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七月一号，是个神圣的
子，它代表陈默游鱼这对少男少
正式步
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游鱼很重视第一天，尽管九点钟上班，她八点钟便拉着陈默出来赶公
车了。
她一路上很忐忑，不停地说东说西，陈默一个劲的安慰她，让她放轻松。可游鱼还是像要经历高考似的，手心出汗、四肢冰凉。
陈默只得给她揉手，试图将小姑娘宽松一些。
八点半，游鱼已经到了产业园。园区里来来往往，都是骑着电瓶车的上班族，他们的车把手上挂着早餐塑料袋，脸上有没有睡饱的疲惫感。
游鱼和陈默相互打气，在宽宽的园区长道上你侬我侬，弄得跟要经历生离死别似的。
腻歪了十五分钟，游鱼一狠心，抛下陈默，扬长而去。
她要第一个到会议室，给讲师、领导们一个好印象。陈默目送游鱼离开，也快速踱步，朝京华大厦走去。
陈默的培训地点在11楼。他乘坐电梯上去，找到3号报告厅，卸下书包，拿出纸笔，安安静静的坐在第一排的红色软椅上。
报告厅的窗户被厚实的窗帘遮挡住，大厅内的光线很暗，而且闷热。
陈默刚做一会儿，被闷得有些受不住，想到外
去透透气。他刚起身，一位三十出的讲师进来了，在找到遥控器、开了空调后，陈默才算好受一些。
那位讲师又紧接着开了灯，调试讲台上的电脑，打开投影仪，等一系列工作完成，他见时间还早，便和陈默套套近乎说说话。
“你是应届毕业生吗？”
陈默不善言辞，只得点点。
“你坐那个位置，看到的投影屏幕会反光吗？”
陈默摇摇。
对方见陈默不太愿意流的样子，也不说话了，两个
，在这接近150平米的大厅里，面面相觑，尴尬非常。
八点五十五分，又有新进来了，是三个捂着嘴轻笑的小生，她们手里拿着豆浆杯，一路走、一路说，找靠后的软椅坐下。
讲师冲着那三个小生说：“后面的三位，集中坐到前面来，还有，以后不要再把早饭之类的东西带进来了。”
小生们将豆浆杯扔进垃圾桶，在第三排坐好。很快，新们陆陆续续到场了，他们有男有、有年纪大的、也有年纪小的，杂七杂八的坐在各个角落里。
讲师无奈，只好又强调了一遍规则。
“以后，不要把早饭、零食带进来，坐位置，全都往前坐。谁要是坐后面，我就单独让他回答问题。”
很快，新们一窝蜂的坐到椅子前方。只有第一排，空落落的，只有陈默一个坐着。
九点钟，正式上课。
讲师做了自我介绍：“我姓秦，叫秦始黄，大家不要笑，名字爹妈取的，我也很无奈。”
“今天第一节课，我不跟你们聊怎么上线打电话，也不聊你们的业务流程，我只说说客服这个行业。”
“以前做过客服的举手。”
很快，十几个举起了手。陈默看了下，这个报告厅内一共有四十多个新，有些身上充满了稚
，比如他；还有些满身的社会气息。
“看得出来，很多都不是新啊！”
秦始黄敲了一下电脑键盘，很快，一串联系方式出现在大屏幕上。
“这是我的个联系方式，那个网站是咱们京华网的官网，那个400开的号码是呼出电话，也就是咱们客户的官方电话。大家有什么问题，可以在微信上找我，或者直接打电话，都行。”
“我们公司之所以能成为世界五百强企业，主要有五点。像消费者的体验、销售商品的质量、价格、后续的服务，还有对行业的战略规划，这些，就是我们的立身之本...”
陈默在上‘企业文化’课的时候，游鱼也在上课，她坐在会议室的中间偏拐角的位置，不是很显眼。
整个会议室大约25号，都在聚
会神的听讲师的介绍。
游鱼的讲师是位二十七八岁的
，穿着长裙、身材纤细，声音温柔。
“...薪资构成是这样的，底薪加提成。”
这回讲师名叫张花，她给每个新发了一张纸，纸上印着表格。
“大家看表格。”
“新的要求是这样的：你们的试用期是三个月，第一个月，要求完成3000的保费；第二个月，完成5000；第三个月，做到10000.”
“加在一起是18000的业绩。完成一万八的数目，就算是正式员工了。”
“成为正式员工后，公司会帮你们代缴五险一金，公司缴纳65%，个承担剩下的35%。”
“我们很鼓励小伙伴们第一个月就转正
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