第74章 少林电子科技

支援小辈们建立的新公司，在万家已成定例。首先，去新公司支援的地位不能高，不能是重要部门的正职，然后，支援期一般为三年，三年之后支援员愿意留在新公司，还是返回老公司，都随他们选择。

“你的意思是说，我们可以在你家族的企业中随便选？”

“都说了，不能是重要岗位，有数量限制，而且三年后家是可以回去的，不一定会留在我们公司！”

“有三年的时间也很不错啊！”

孟良知这个时代才的重要，很多公司都是因成事。然而刚刚成立、一穷二白的少林电子科技有限公司，根本不可能笼络到才！

那些行业英，一打听你这公司的成立时间，规模，肯定掉就走！

直接从万家拉才，可以让孟良一开局手中就有一个英团队，也只有这样的团队，才能最大程度的降低风险，为企业带来利润！

当然了，万家的企业员工众多，要想从中挑选出真正的兵强将，并不是一件容易的事。可孟良身具慧眼印，只要在万家的企业中多走走，多看看，总能找到一些被埋没的天才！

“承基，到你们家族挑的任务就给我吧，我会看面相！”

万承基微微一怔，随后摇道：“大哥，面相这东西最靠不住了，你可千万不能信这个！”