常运营，可以说公司的管理出问题就是他姚建鸿的问题，也不可能做到一言不发。
不过就在他发话的时候，罗晟抬手制止了他，接着说道：“这不是你的问题，我是ceo我在这个位置上我的问题，这种授权问题下面中层经理有这个权利，为了绩效和奖金配
，理论上这没有错，甚至是对的，但错就错在不给别
活路，不给别活路就是不给自己活路，路就越走越窄了。”
罗晟带着郑重目光的望向众：“有时候，我明知道有些钱可以挣，但一定要放弃这些钱不挣，留给别挣。这么多同行恨我们，他们当然有问题，但我们就一点问题也没有嘛？我认为还是有点的，起码我们结
朋友这个环节上有问题了，财聚散，财散聚。”
“那如果将来某一天老美也像蓝星科技那样给蔚蓝海岸来个三板斧，我们的产品已经实现了55%的国产供应链配套，其中的几大核心科技掌握在我们手里，但仍然有45%需要外国的供应链支持，其中北美有33%的占比，万一他们切断你的供应链，这个时候谁来帮你？你是不是就孤掌难鸣了，是不是就难受了？”
“所以说，有些钱我们可以轻松挣到，但为了大局和长远的未来，我们一定要放弃这些钱不挣，留给别挣，让别快速起来；然后我们的研发投
多一点，再多一点。”罗晟敲着桌面苦
婆心的说着，所有都老老实实的，与会的这些在外界看来，都是业内赫赫有名的大佬，然而在这一刻老老实实的挨训。
罗晟顿了片刻，瞥了眼桌面上的年报旋即拿起来挥了下，带着陈述的吻补充道：“把这25%的净利润给我合理的砍到8%，今年底收官之前把解决方案送到我办公室里。”
姚建鸿应道：“明白了罗总，不用年底，一个月之内处理这个问题，处理不了我担全责。”
这是下军令状的味道了，而且这绝对不是一件轻松的任务，很多觉得企业挣钱最难，事实上花钱才是最难的，花钱不是
花，而是合理的花出去，花出去要能看到预期回报，这个就难了。
罗晟听到老姚亲保证，也不说什么了，点了点
，把手里的年报甩在会议桌上便起身。
“散会吧。”
留下这么一句便离开了会议室，在他离开之前，其他都老老实实的坐在各自的位置上。
尽管在座的众在年龄上比罗晟大许多，但他在训斥的时候即便吻不温不火却让倍感压力山大，尤其是财务审计部门总裁，之前着实吓得不轻，万幸的是年报审计没问题。
毕竟，罗晟的吻再怎么温和，他的位置摆在那里的，事
的
质也摆在那里的。
一把手走了，现在二把手脸色立刻铁青。
相比较而言大家更加怕姚建鸿，因为他是现管的那个，罗晟现在是一周下来都未必来公司一趟，公司的
常运营管理实际上都是姚建鸿在打理。
“十分钟后，召集公司总监以上级别的管理层开会！”
撂下这么一句话，二把手老姚也起身离开了会议室。
在场的众面面相觑，都知道，今天这场常务董事会结束之后，公司内部的中层管理怕是要进行一次“大优化”行动了。
罗晟虽然没有责备姚建鸿，但大家都知道最没面子的就是老姚了。
喜欢当甩手掌柜的一把手和实际
一把手的事的二把手现在都走了，众总算是轻松了不少，各自收拾文件的同时也流着。
“有些钱我们可以挣，但不挣，留给别挣……你从来没有听见过任何一个企业家敢这么说话的吧。除了罗总，谁敢这么说？”
“抛开工作上的事，就感的来说我当时就想把‘牛笔’二字给吼出来，但还是忍住了。”
“哈哈~”
“不过确实有一句说一句，你不服都不行啊，大概这就是格局和胸怀吧，这种境界纵观国内外商界的各路大咖级领袖，我想除了罗总之外，恐怕也就是任老爷子了吧，除此二者我实在找不到第三个能到达这个段位的，自愧弗如，自愧弗如啊。”
“你就别愧了，还有七八分钟又要开会，赶快收拾吧。”
“是啊，罗总要求把公司净利润压缩到8%，压力给了老姚，老姚再压缩一个月，咱们一个都跑不了。”
“骇……官大一级压死呐。”
“待会儿就等着老姚在会上咆哮吧。”
“不用想了，罗总提到的那个手机膜的授权问题在我管的下辖部门，老姚给我
唾沫星子是跑不了的了，看我回就去痛斥一顿下属解气，该骂的骂，该炒的炒，尽给劳资找麻烦。”
“走吧！走吧！会后还得写劳什子的检讨，真是烦死了。”
果不其然，几分钟之后公司的临时会议上，姚建鸿开场就对着与会的所有直接吐芬芳。
相比较很少在下属面前发火的罗晟是儒雅随和但不怒自威不同的是，老姚在内部会议一旦发起
