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赶紧回答道。
况不明，先拍个马
。
“你也知道的，我们今年的营销大方向，是要大力发展直营门店。所以直营这块的管理工作，要做好。前两天各直营门店的销售额虽然同比上涨，但是我觉得还是有很大的提升空间的。”
听着韩朝的话语，原来是这样，方志康这紧绷着的心才放松了一些。
“不过我和柳总昨天去店里的时候，下去支援的直营区经却不在店里，要是平时嘛，也无所谓。但昨天店里那么忙，下去支援是
工作，不是度假，方总你说对吧？”
韩朝又接着说道。
方志康脸色顿时就变得难看了。
玛德，老子一直跟下面
开会，说最近销售部要安静一点，要老老实实一点，这帮兔崽子就是不信。这特么是给老子找事啊！
“韩总说得对，我一会就找直营部开会，必须杜绝这种事以后再发生。”
方志康赶紧对着韩朝说道。
“其实也没多大事，主要还是咱们的制度不够完整，我看了下，对于外出员，公司没有很好的监督。他们出去了，又是领导，店铺店长哪里又该得罪他们了？”
“这次就算了，我也不追究了，但是接下来新的制服执行下去，会有有效的监督制度。希望大家携手努力，一起把业绩做上去。”
韩朝起身拿了自己起
好的一个文件递给了方志康。
“这个文件你回
看看有什么要补充的，没问题的话，就直接从明天开始执行。”
“好的，还是韩总考虑周全。这帮臭小子也是太安逸了，才会越来越油，我也会给他们开个会。有韩总这个新的制度下去，也是对所有中高层部的一个监督。让大家不要忘记了自己的身份，别连基层员工的觉悟都没有。”
方志康接过文件，也是赶紧画风一转说道。
要不怎么说他脑子快呢？这说中层部的问题，高层部就没有了？所以自己要率先表态。
方志康听说韩朝不再追究也是松了一
气。这种问题，他又不是不知道，这要是追根究底，自己也难免有失察之罪。
都是出来上班，只要不是太过分，以前老申在的时候就这样相安无事了。
都是从下面爬过来的，下面那帮的那些小把戏，他们还能不明白？
只是有时候做领导也好，睁一只眼闭一只眼也是一门学问。
做领导就是要学会用，有些是很有能力，但是小毛病也不少，难道就盯着那点小毛病不放了？凡事太苛刻，哪里还有替他卖命做事？
但韩朝这个领导不一样，他是公司的老板的老公，说白了这公司就是跟他自己的没区别，他当然希望所有员工都不会偷懒，
岗敬业。可恶的资本家！
“当然公司也不是说一定要严格控制外出员的工作，但是我们这些坐在公司办公室的必须要做好制度的规划。大多数员工都还是很优秀的，很敬业的，但难免有会钻漏
。你也知道一粒老鼠屎会毁掉一筐米。”
“方总也不必去刻意责怪那两个区经，我看过他们的业绩考评，都很优秀。店铺的管理工作都很优秀，做销售管理，还是要以业绩说话。光做劳模也是没用的，不过制度健全还是为了扩大直营店铺做好准备的。”
“以后直营部扩大了，用得更多了，没有健全的制度怎么行，所以咱们这是提前练兵。也可以看看这个制度合理不合理嘛。”
韩朝又笑着对方志康说道。
方志康连连点称是。
看来老申被下去真不冤。
这特么哪里是一个20岁年轻该有的思维和说话方式了？
什么东西都想得好好的，还能照顾好员工的感受，关键还要下面的心平气和的去接受这新的制度，完了还有一个宏伟的大目标。
这种事，就是让他自己来想，他都未必能想得这么完美。
兵不血刃，公司要执行新制度，老板发话，下面不敢不从。
但是执行的怎么样？员工会不会很抵触，这些都是问题。
韩朝首先很好的让方志康接受了，没有半点不舒服。
然后又顺便告诉方志康自己知道那两个区经没在店里支援，去私事了。但是不追究，这叫卖。
紧接着他又说要靠业绩说话，做这一切的都是为了为了扩大规模做准备。
这叫用他还是看能力的，不会埋没才。
一切的一切环环相套，很好的推行了自己的新制度。
虽然只是一个很小的事，但是方志康觉得这都很缜密。
这个韩总不简单啊，要是柳总来处理，肯定先是大会一顿批评，销售部一顿批评，然后所有好了几天，可最后呢？好了伤疤忘了疼。
但这位韩总不一样，他想到的是从根本上解决这类问题。而且绝对不从一件小事上来判定一个
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