第三百七十章 上市计划

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从魔都返回的蒋海霖，直接来到了林百杰办公室。

刚刚打发了三星谈判团队的林百杰，看到一脸无奈的蒋海霖，就知道他此行并不顺利，笑着说道：

“喝杯茶先。”

坐下来的蒋海霖，轻呼了一气：“那帮家伙，一点诚意都没有，根本就没有想改变自己，现在国内的市问题，根本原因就在他们自己身上。”

“意料之中。”林百杰笑着摇了摇。

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“对了，修远的意见是?”

林百杰抬了抬眼镜：“执行B计划，在大连易所上市。”

“大连易所可以上市吗?”蒋海霖有些不解，他这些天都在忙碌和A那边谈判，并没有注意到大连易所的况。

林百杰将一份内部文件递给去：“这是两天前的内部批文，允许我们在大连易所做试点，不过仅限于矿石相关的企业。”

“也就是说，公司打算让蓝星矿业上市?”蒋海霖瞬间反应过来。

林百杰点了点：“目前蓝星矿业，已经累计出售了25%的份给社保基金，剩下的15%，估计会在2015年前后完成易。”

之前燧系将蓝星矿业的一部分份，出售给社保基金，按照易合同，最终社保基金将获得蓝星矿业40%的份。

随着蓝星矿业在全球的大扩张，社保基金1.68万亿购买40%的份，绝对赚大发了。

要在目前蓝星矿业，在全球的各大子公司，包括力拓、吕宋铜矿开发公司、摩洛哥磷酸盐开发公司、漠北新机遇矿业、哈萨克矿产开发集团、西伯利亚矿业、秘鲁铜业、新几内亚铝土开发公司等37个子公司。

合计资产达到了7.6万亿华元，是全球最强大的矿业联合体，在国内还拥有众多的炼基地，可以生产矿物烧结砂、纳米末。

在出售了40%份后，林百杰和黄修远经过思熟虑的讨论，决定推动蓝星矿业上市。

但是之前和A谈判不顺利，对此黄修远早就安排B计划，让大连易所很多票易经营的资格。

论关系，大连易所和燧系之间，可比上所、所要亲近得多，大连易所的总经理李宏文，还是黄氏国际的前总裁。

因此黄修远更加倾向于在大连易所上市。

根据这一次的内部批文，大连易所获得了票易的牌照，但是在2012年～2015年期间，最多只能上市10家公司，而且必须是矿业相关的企业。

看完文件后，蒋海霖直接问道：“老林，蓝星矿业打算还是按照之前的计划，上市10%的原始?”

“嗯，10%已经非常多了，毕竟蓝星目前的总资产达到7.6万亿，10%就是7600亿，发行100亿，每就要76元了。”

蒋海霖自然明白，蓝星矿业太庞大了，又是华元—矿石体系的重要核心之一，10%估计还有分批发售。

按照计划，蓝星矿业的上市流通，分成两部分发售，一部分是内部认购或者奖励，一部分是随机抽取。

而这一部分票，采用区别于A的同不同权。

但是大连易所的票，却有另一个硬条款，那就是三年之内必须分红，而且分红比例不得少于当年净利润的20%。

从第四年至第十年期间，分红年份不得少于三次；从第十一年起，每年必须分红。

这样设计的目的，其实非常简单，那就是让票回归本质，变成一直投资理财，而不是一种投机赌博的金融游戏。

只要分红足够多，又能够长时间维持，相信会吸引到不少长线投资的民。

实际上蓝星矿业的盈利能力非常强，作为全球最大的矿业联合体，易的矿石数量是非常惊的，今年预计净利润将达到3500亿华元左右。

这个盈利规模，将随着全球经济的发展而提升，并且会维持很长一段时间。

而蓝星上市，对燧系内部而言，也是非常巨大的利好，很多达不到配要求的员工，可以通过内部认购的机会，很多蓝星矿业的票。

同时对一部分有杰出贡献的员工，也可以奖励一部分蓝星矿业的票，这个票和虚拟比较起来，好处是可以长期持有，还可以易。

内部虚拟既不能易，也存在一定限期和一些限制。

这一次蓝星矿业的上市，算是给员工们一个机会，可以获得蓝星矿业的票。

蒋海霖略带一丝兴奋：“内部认购和奖励，修远打算什么时候开始？”

“五月份开始，蓝星矿业六月一号在大连