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前期的接洽。
……
一桩桩,一件件事
,让陆豪感觉自己像是上足了发条的闹钟,一刻也闲不下来。
学如逆水行舟,不进则退,经营公司同样也是如此。
公司规模发展到一定地步,不是自己想停就能停下来的,更何况,自己也不想停。
陆豪完全的乐在其中。
这就是自己已然确定了要为之奋斗一辈子的事业。
尤其是,在已经解决了大后方的
况下。
感
和家庭稳定后,陆豪忽然之间,就有点明白了那种“男
的责任感”是怎么回事。
不知不觉间,一个多月的时间转眼即逝。
陆豪觉得梦工厂有必要开始引
职业的管理
团队了。
公司摊子越来越大,事
越来越多,已然非常影响自己的创作状态。
之前在电影节上提出的“灵气复苏”电影宇宙计划,到现在八字都还没一撇。
在微博上,很多
丝都催疯了,每天都在留言,问新电影什么时候立项。
甚至,有
都开始鼓吹自己江郎才尽,开始吃老本了。
调整着状态,陆豪也开始有意识的面试了一些从各种渠道招来的高管候选
,扩充着队伍。
效果暂时还看不出什么。
但自己的工作量,到底是一点一点的做起了减法。
一定程度上的内耗,磨合造成的损失和动
,陆豪是可以接受的,这也是每一家公司从野蛮扩张到正规化制度化的必经之路。
工作分摊出去后,至少自己腾出了不少空闲时间,可以开始构思新电影的事
了。
灵气复苏。
电影宇宙。
两世经验,陆豪自然是知道,这绝对是未来电影发展的大趋势,同样也是最赚钱的一条路。
今年,就是梦工厂电影宇宙的元年。
……
……