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周二一大早，店里六名员工和几位
东全部到齐，吕冬每
发一本薄薄的小册子，上面写着吕氏餐饮公司员工守则。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
高明和付朝霞等新员工好奇的翻看，单看小册子，感觉这不是个开的店，而是公家单位。
大伊万看完第一页，跟旁边的杜小兵说道：“吕冬要求很严格，很好。”
乔卫国没看，前天吕冬
述，李文越记录整改时，他就在旁边。
宋娜看眼站在所有前面的吕冬，期待他会说点什么。
她了解吕冬，要是写东西，惨不忍睹，但
活时说起话来，一套一套的。
吕冬拍了下手掌，吸引所有注意，故意先用青照话说道：“咱们的店叫吕氏麻辣烫，但咱们不止一个店，就说现在，除了这个店，稍微靠北的四号铺，也是咱们的，这个店开起来，四号铺就会装修，咱们是正规注册的企业，叫做吕氏餐饮有限公司。”
他挺能白话，哪怕不行也得硬着
皮上，略微停顿一下，适当调整说话吻，换上带青照音的普通话：“我们公司是私企业，刚刚成立，在座的各位都是公司的开创元老，欢迎加
这个大家庭！”
担心冷场，宋娜第一个鼓掌，大家伙都挺配合，纷纷鼓掌。
吕冬笑：“我们走到一起，开创一份事业不容易，别看我们短时间内只有两家店，但我们的步很高！你们都听说过东王和卫桥吧？”
这两家公司所在的平城，就在青照东北边，两个县紧挨着，高明和付朝霞等纷纷点。
“东王开创之初，就一个小磨坊，每个村都有的那种！”吕冬故意忽略掉那是80年代初的事：“卫桥呢？刚开始就是个生产卫生油的小作坊！”
“小不怕，哪家公司企业不是从无到有发展起来的？只要我们敢想、能拼、会，我们一样能发展起来！在座的诸位或多或少都听我说过，我们的目标不是两家店，而是分店开满泉南！开满太东！开到全国！”
付朝霞举手，等吕冬点名，问道：“像肯德基和麦当劳？”
吕冬说道：“对！我们的目标，就像肯德基和麦当劳，分店开到所有大城市！”
这年，《读者》之类的非常流行，简直不要太受欢迎，所以
汤使劲灌：“你们知道创业元老的含义吗？东王和卫桥的创业元老，哪个不是公司高管，哪个不是开汽车住别墅？我们公司开创，如果你们愿意陪着公司一起成长，用不了多长时间，都会成为分店店长！”
“当然，前提是我们一起努力，将店将公司做大做强！”
高明听着，觉得很不错的样子，如果能管一个店，不说收咋样，说出去就非常有面子。
吕冬说道：“我们想要发展起来不容易，需要在座各位付出汗水，需要遵循行业的发展规律，需要遵守公司和店面的规章制度！”
他强调道：“我们做的是餐饮行业，更是一个服务行业！具体服务，公司从今上午开始，会有专负责培训！我说一下服务原则，只有两条，大家一定要牢记，必须牢记！第一，对顾客要细心、耐心、周到、热
；第二，客的每一件小事都要当成大事去做！”
公司有很多细则，一开始就要确定好，竖立好，否则后期会付出更大的代价。
既然不是开一个单独的店，想要一步步做大，底子必须打牢！
吕冬也知道，一个劲的灌汤，只能起到一时的作用，出来工作，为的是赚钱，为的是有更好的生活。
“目前，公司店面的规定和违反惩罚措施，都在这本守则上写着。”吕冬指了指自己：“刚开始时，我习惯
的说了青照话，没有尽可能说普通话，我违反规定，第一次，十个俯卧撑！”
商鞅立木是个非常好的例子，吕冬二话不说，撑在地上做了十个俯卧撑，告诉员工们，这些规章制度不是写出来好看的。
但只灌汤不谈回报，等这些新员工社会经验增多，就会明白公司在耍流氓，吕冬又说道：“公司的工资和奖金有不同的等级分层，守则上有详细说明，目前大家拿的都是最低的工资待遇，大家肯努力，肯做出成绩，工资奖金自然随着大家所做的成绩而上涨！在工资奖励上面，我们的核心理念是付出必有回报！我们的用原则，必须是一个勤快的，哪怕再普通，我们都愿意培养！”
说到这里，吕冬基本上词穷了，曾经毕竟是个开山寨炸店的，手底下就小猫三四只，理论水平有限。
他非常清楚，店铺开起来，就算脱离了第一线，后面能抽出时间来充电。
不说别的，省大图书馆就在附近，有李文越和大伊万在，借书并不难。
貌似省大也能旁听。
掌声响起来，不多，自然谈不上多热烈。
吕冬最后说道：“希望大家牢记一点——只为成功想办法，别为失败找理由
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