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向琛心里很清楚，估计是之前购买的游戏道具【
款茶饮制作指南】生效了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
如果去掉游戏的加成，这家店实际上出杯量在1400杯左右。
“大家今天做的很不错，我非常满意，这样，如果这个月我们的出杯量能稳定在
均2000杯，每
月底绩效发1000，如果均出杯量达到3000杯，每月底绩效加2000。”
向琛扫了眼
顶着【
疲力尽……】状态框的员工们，将思忖许久的想法说了出来。
光画大饼没用，向琛直接设置好条件。
只要出杯量达到3000杯这条杠，每绩效发2000。
要是再算上5000的底薪，收
就能突
7000大关！
对于茶饮行业来说，月7000，绝对不是小数目。
很多
茶店招聘，三四千的工资是常态。
少数门店加上绩效之类的，能给到五六千。
“哇塞，老板这么一说，我觉得好像3000杯也不是很难嘛。”
“就是，咱们第一天配合，还不太熟练，等咱们配合默契了，一天出杯量超过3000杯肯定没问题。”
“我本以为咱们底薪算是业内最高的，没想到绩效也这么给力，老板太帅了。”
……
向琛笑着看向满脸雀跃的员工们，在游戏内，他们顶的状态框也变化成【神亢奋……】。
“好了，今天都挺累的，回家路上注意安全。”
向琛随
代完，又去二楼看了一眼，二楼也已经打烊，几名员工正在打扫卫生。
“老板。”
李鑫瞧见向琛走上二楼，满联兴奋的走过来。
“咱们店今天的营业额也有些进步，前几天都稳定在18000左右，今天突然增加到21000，不少客都是在一楼买完茶顺带上二楼买一份甜品。”
作为店长，甜品店的业绩如何，直接关系到李鑫的收。
原本李鑫对把一楼划分给茶饮店是有些不满的，但毕竟老板做的决定，谁敢反对。
现在一看，甜品店虽然生意受到影响，但总体是好的。
论赚钱，李鑫心里清楚，甜品店是拍马追不上一楼的茶饮店。
但起码营收提升，老板心里肯定会很高兴的。
向琛虽然有所预料，但还是忍不住脸上露出一抹笑意，能多赚钱肯定是好事。
“南纱帽街门店今收：7203元。”
“阿琛の茶门店今收：36405元。”
“云
不知处门店今收：21032元。”
向琛随手打开游戏，瞧了眼今所有产业的收，顿时心里一阵舒坦。
“今天的收就达到64640元，要是每天都能稳定这个收，一个月下来岂不是营收快200万了？”
向琛心里想着，脸上不动声色：“你们也挺辛苦的，这样，我也不厚此薄彼，只要这个月，每天营收稳定在20000以上，月底大家绩效同楼下。”
刚才听到楼下的欢呼声，李鑫打心眼里着急。
作为老板的左膀右臂，眼瞅着许泽带着茶饮店稳稳压自己一。
李鑫是有心无力，毕竟甜品这玩意属于体验感的美食分类。
哪像茶饮那么简单粗
，买完就走。
本以为他们只能
看着楼下这边拿到2000绩效，没想到他们竟然也有机会。
“您放心，我们保证完成任务。”
李鑫心里越发佩服，瞧瞧家这格局，怪不得年纪轻轻的就成为自己老板。
这年好工作太少，在甜品店工作，总体还算蛮不错的。
哪怕向琛真的不给加绩效，他们也没胆子离职。
但对向琛来说，洒洒水了。
几个员工的绩效而已，对比起一个月快200万的营业额，真不算什么。
“嗯……惠子？”
向琛本打算抬
走，正好发现拎着小包的千岛惠子也要往外走。
“你住哪，我送你。”
向琛对自己店内的王牌甜品师还是很重视的，加上今天心
不错，让千岛惠子体验下老板对员工的关怀。
“不用……”
千岛惠子有些拘谨，本能的摇着小脑袋要拒绝。
“嗯？”
向琛挑了挑眉，平静的注视着千岛惠子。
“那……麻烦您送我到帕丽湾。”
千岛惠子犹豫了下，还是乖乖报出自己住的地方。
“这不就完事了吗？”
向琛刚才只是逗逗千岛惠子，发现这丫是真的可
，手里紧紧攥着一个小熊模样的可
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