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越多。
种族歧视这种东西在美国根
蒂固,发生在外界,他管不着,也没能力去管。
他只能解决处理好自己公司的事
,不让相关丑闻发生在自己公司,影响到公司的发展即可。
凌凡和杨浩勇他们这批
还是比较幸运的,算是他特地关照了同胞一次。
只要这些
在脸书好好做下去,他相信,每个
都会获得难以想象的财务自由。
以后,他不可能再大规模、无止境的招募中国员工了。
一方面工作签证数量有限制,另外一方面公司员工大部分都是中国
,容易被贴上种族歧视的标签——脸书歧视白
!歧视美国
!
以前的脸书还有些不起眼,但随着规模越来越大,外界的关注也越来越多,他必须提防竞争对手
来的冷箭,不能授
以柄。
“戴伦,我们以后进不进
中国市场啊?”
杨浩勇笑着问道,“我觉得国内互联网市场还是挺大的,网民
数每年都在快速增长。”
“对!”
凌凡点
附和道,“我也听说了,国内已经有好几个团队宣布进军社
领域创业了。”
夏景行点点
,“这我知道,但近一两年,我们根本没这个
力去顾及这个事
。
等美国和欧洲市场稳固后,才会进行这方面的布局。”
杨浩勇点点
,“这也没错,eaby、亚马逊、谷歌他们也都是这个步骤,毕竟现在的中国互联网市场还是价值太低了点。”
夏景行感觉这杨浩勇好像对开拓中国市场挺有想法的,就笑着说道:“要是发展顺利,公司将来可以派你去中国市场试试。”
“派我?”
杨浩勇有些惊讶地指着自己。
夏景行点
,“对,脸书的上升空间很大,只要有能力和想法,我们绝不吝啬机会。”
杨浩勇还真有点想法,不过现在谈这些,还有点为时尚早。
但大boss给了机会,还是得有所表示,他一脸笑容道:“那好,等时机成熟了,我给你递一份进军中国市场的方案。”
夏景行摊摊手,笑着说:“那最好不过了!”
杨浩勇也跟着笑了起来。
凌凡暗自点
,还得向勇哥这种职场老油条学习。