怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.ltxsdz.com
课堂上是同事之间互相模拟擦鞋、美甲、按摩，做得差了，同事肯定不会骂你。
但在现实工作
况中，客户可没有那么好说话，会损你、骂你、投诉你。
而且面对陌生
，员工能不能像课堂上这样健谈、敢于服务，也要打个大大的问号。
此外，装修设计公司那边，问题也层出不穷。
为了保证装修效果，她需要经常盯着，如发现不妥，得立即联系装修公司改方案。
喻幼薇心里有太多压力和问题了，想找夏景行解惑、倾诉，但又不能随意去打扰这位真正的大老板。
所以，这些压力，只能自己一个默默承受着。
至于放弃，那是绝对不可能的，毕竟她也是老板，空了炊也是她的事业。
…………
…………
夏景行过完年，就回到了京城。
他并不清楚空了炊火锅店还没正式开业，喻幼薇就快被各种繁忙的事务、压力压得喘不过气来了。
他听蓉城办公室的员工反馈：喻总很努力，和
工同吃同住，一起接受各类培训云云。
就所了解到的这些信息来看，他对喻幼薇是颇为欣赏和支持的，认为是个狠角色，愿意摆低姿态。
他找喻幼薇来合伙创业，自然不会把对方供起来。
如果连这点苦都吃不了，他不介意换一个上。
付绩勋曾建议他，找大型餐饮连锁的职业经理来
盘火锅店。
这个建议，直接被夏景行否决了。
年薪百万元的职业经理，会不会给客户美甲、擦鞋、按摩？
也许能做做样子，走走形式，但不可能真的沉下心来做这种服务工作。
如果不能真的理解空了炊赖以起家的服务
神，又如何能把这种企业价值观进行传递。
有句话说得好，叫“上行下效”，服务员见领导都划水，或者有看低服务工作的意思，会怎么想？怎么做？
前世张永能成亿万富翁，早年开第一家店的时候，应该也没少给客户擦鞋、带孩子。
他是充分认识到，服务做好会带来多大好处的，或者直接点，能多赚多少钱。
所以，在张永的认知里，服务大过天，大过一切。
而这种认知，不是道听途说来的，更不是书本学来的，而是十几年工作中一点一滴感悟到的。
夏景行就希望喻幼薇保持一种空杯心态，去真真正正感知到这种奥妙。
别灌输没有用，只有自己领悟的，才能根
蒂固，绝不动摇。
