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“有心了，也辛苦你了。”重新打量下这间办公室的赵守时如实说道。
赵守时轻飘飘的一句话却让张根哒很是受用，这也不枉昨天的一番忙碌，连连摆手谦让：“主任客气了，这事主要是王琪妹子的功劳。我就一跑腿的。”
“行了，王琪什么
格我比你清楚。用她的话说，周末就是用来睡懒觉以及逛大街的。除此之外，毫无意义。”赵守时笑着反驳一句。把他身后站着的王琪给气的够呛。
张根哒嘿嘿笑笑，也没再解释。
屋内发生变化的除了这些装饰品外，还多了四个身影。
原本谈笑风生的这四
在赵守时进来后，明显的有一些拘谨。
作为大管家的张根哒连忙上前介绍一番。主要是给赵守时介绍这四位的姓名、职务以及手上正在进行或参与的项目。
影视栏目的制作是个大工程，夸张点都可以用‘工业’来形容。
一般
况下，制作过程可以分为四大步骤，第一前期准备，第二现场拍摄，第三是后期制作，第四是宣传发行。
紫禁城的制作部就是按照这个大的框架划分的。这四位就是各个项目的主管。
作为真正活跃在一线的项目负责，他们必然不可能清闲到周一在单位等着拜见赵守时。
必然是张根哒提前通知让他们务必来，他们才会来的如此整齐。
有道是无利不起早，这几位都是单位的老油条，当然不可能一听新领导上任，就叭叭跑来纳
便拜。
最重要的原因还是有【好处】。
制作部是个大部门，设有一正两副四主管的职务。
其中一名副主任职务目前空悬。那位与上任总监倒台事件有牵扯。
在查的过程中，发现一些其他事，直接被清退处理。
空出的位子必然需要选出继任者，这个员有八成可能从他们四当中选择。
而选谁不选谁，现任的主任赵守时有很大的权利。
赵守时上面还有总监、总经理。自然没有一言而决的权利，但他只要提出推荐选。
除非总经理觉得这个选实在不妥，一般不会否决。
‘副主任’职务就是眼前这四眼馋的大甜枣。只要他们想要，就不得不倚望赵守时。
都有侥幸心理，都觉得挨
掌的不会是自己，也都觉得这甜枣只有自己有资格吃。
赵守时与这四位简单的攀谈了一会，加上张根哒再一旁的解释，让他心中多了几分了解。
知道他们都还有工作，也知道他们此次前来拜码，必然是带着诉求来的，赵守时也不在跟他们打机锋。
略一思考便开
，“诸位都是公司的老，我一个菜鸟初来乍到还得各位多多支持才是。
也不瞒诸位，我来咱们紫禁城是抱着作出一番事业来的。可不想灰土脸的离开，更不想被骂到连腰都直不起来。
我想诸位同僚们应该有同样的想法。想要作出成绩来肯定很难，尤其是孙、侯两的事还历历在目，我们自当警惕与检讨得失。
但检讨得失不是故步自封。甚至我们的步子应该要迈的更大一些。目前公司的状况大家都知道。作为公司的一员，作为公司最重要的部门，我们当仁不让的有责任将公司带出泥潭。
我有心试一试的，但一计短、两计长、三计无量。我需要诸位与我齐力同心。
我自然不会让诸位白出力气。职场上有个说法【只和你谈生、谈理想不谈钱的老板都是臭流氓】，我不是诸位的老板，却也不想当流氓。”
赵守时顿了顿，轻轻地敲打着桌面，发出咚咚咚的声响。视线落在他们的身上，在观察的同时，不由的在心中进行盘算。
眼前这些都想要副主任的职位，他们有四，可机会只有一个。给谁不给谁就是一个问题。
能者上，平者让，庸者下，千古不变的道理。
赵守时的想法是：只要谁能够提出一个可具备
作的方案，这个‘副主任’的职务就给谁。
赵守时的话很白，甚至是直接。但
包子就是包子，不管皮上有多少褶，最吸引的还是它的馅是否鲜美。
这四自然明白赵守时话里的意思，原本坐姿有些懒散的他们不经意间端正了态度。
赵守时看了看时间，说道：“机会只留给有准备的。现在是上午十点，距离下午两点的例会还有四个小时。
这四个小时里，谁可以提出具备作的项目，我将在下午的例会上推动这个项目，并推荐他为副主任选。”
“不可能，绝对不可能。时间根本不够。”
“对啊，才四个小时，简直就是刁难。”
“可不是，好的项目又不是尿，多喝两杯水就能尿出来的。”
四你一言我一语，中心思
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