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汪延心里暗暗松了
气，知道林欣禾、陈彤等
被成功说动，态度动摇了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
但也只是动摇，出于自身职务、权力、地位等利益考量，心里有了顾忌，不再坚定的支持接受天盛的收购。
但是想把他们拉到自己的阵营，跟自己统一战线，一致抵制收购，光这些还不够，还得再添把火才行。
汪延静静的扫视过众，沉声道：“大家基本都是公司的元老，这些年也都是看着公司一步步成长起来的，花了那么多
力，倾注了那么多心血，各位难道真愿意看着自己辛苦才做起来的公司，被打上天盛的烙印？
如果只是烙印倒也还好，最怕的可能还不止于此。
游戏业务上，新
乐谷跟天盛的竞争大家都知道，之前在门户业务上，我们跟天盛一样有竞争，如果真让天盛控制了公司，等待公司的下场，很有可能是被天盛肢解，把游戏、门户业务分拆合并进天盛。
这严重损害公司的长远利益，各位难道忍心看着自己的心血就这么毁于一旦？”
众脸色顿时一片凝重。
林欣禾皱眉道：“我们辛苦才创建起来的公司，自然不愿意看着它被毁，可天盛的体量汪总你也知道，上千亿的市值，前不仅还刚融了一百多亿，如果他们真铁了心要收购公司，我们怎么挡得住？”
“只要想，自然能。”
汪延斩钉截铁道：“我已经想到一个办法，制定一份
东购权计划，除天盛之外，公司每一位东，均可按其所持有的每普通，获得一份购权。
如果天盛真铁了心要收购公司，继续增持公司份，一旦他们持有的份超过20%，则计划触发，公司定向增发新，每一位持有购权的东，均可按照公司价当前价格的半价，认购公司增发的普通，以此威慑天盛。
如果他们放弃收购，那我们也有权以低价，比如每份0.001美元的价格，回收购权，以极低的成本，结束这次恶意收购。
各位觉的怎么样？”
汪延扫了一眼众，这是他在回公司的路上临时想出来的抵制计划，向除天盛之外的所有东，半价定向增发新。
一来可以稀释天盛手里的份，降低被收购的风险。
二来也可以抬高天盛的收购成本，份被稀释，想要控公司，那就得做好大出血的准备，继续砸钱收购份，以此让天盛知难而退。
三来还可以尽可能的把东拉到他的阵营。
自己半价就能认购新，而天盛想买，只能全价接盘，只要一倒手，就能净赚一倍。
想要面前这些高管和东支持自己，光靠空说白话可不管用，归根结底还得用利益来驱使。
就冲这么丰厚的好处，他们也得支持自己抵制天盛的收购吧？
众全都眼神闪烁，显然都有点意动了。
陈彤看向汪延，目光闪烁道：“汪总说的是‘毒丸计划’吗？”
“没错。”汪延直接点
承认。
他这个计划的学名就叫‘毒丸计划’，是遭受到恶意收购时，经常被使用的反收购方法，能做到新高管，自然都是有真才实学的，对此众都不陌生，不需要他再多解释。
“不过还不止于此，除了购权，我还有一个想法，大家都是老同事了，并肩战斗这么久，我希望这一次我们也能同进同退，大家一起签一份协议，如果公司真被天盛收购，如果天盛真要对我们展开清算，不管是降职还是革职，只要有一个被清算，那我们全部管理员集体离职。
另外再修改一下公司章程，嵌
一些有利于反收购的条款，比如董事会
选制、超级多数条款，以及任何一名高管被革职，都将获得三年薪资作为补偿。”
启动‘毒丸计划’，确实能极大的抬高天盛的收购成本，形成威慑作用，但是天盛毕竟财大气粗，万一真豁出去了，拼着大出血也要收购公司，那公司还是有被收购的风险，他也还有可能被事后清算。
不能掉以轻心，还是得再多准备一层保险，跟全体高管同进同退，让天盛投鼠忌器。
要么别开除他，要开除，那就做好全部高管集体离职、公司瘫痪的准备。
就算天盛真发了狠，拼着公司瘫痪也要开除他，那他至少还能拿上三年薪资做补偿，怎么算他都不亏了。
而且这个想法不止是对他，对在场所有都有利，毕竟谁都不能保证，自己不是被天盛降职或者革职的那一个，大家同进同退，能最大限度的保障自己的权益。
三年薪资补偿，也算给了众一个保障。
这是赤
的阳谋，汪延丝毫不担心，众会不同意。
果然。
话音刚落，刚刚就已经被说到意动的众，这下直接心动了。
刚刚还支持
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