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下的助理晋升太快从而导致他们无
可用，都压着下属的晋升呢！
“只要大能够承诺不故意压低项目评价，我相信那些助理研究员是很愿意到我们这里来的。”
罗兹这么一解释，夏多突然发现自己好像变成研究院的bug了，他作为主位面来客，肯定是不会压制投影位面这些虚拟的晋升的。
只要他愿意给出一个最基本的、本该都应认同的承诺，就可以获得很多的投靠，甚至是像罗兹这样，自带项目。
审判司基地分院不算小，被压制晋升的助理研究员肯定不少，如果能全都笼络过来，那就——
太得罪了！
当然，少量捞几个还是没问题的。
这或许还能改善一下研究院的风气，应该是上面乐于见到的。
当然，最重要的是夏多能够将自己的很多研究项目外包给这些，反正是在投影位面。
其实，就算是在主位面，夏多也是不介意这么做的，只不过时之塔还没有那么多受过完整学院教育的高阶法师，想外包也找不到。
至于外包给七塔，那就太容易资敌了。
再者，七塔高阶法师他们的研究素养，也未必有帝国遗民这些接受过学院教育的高阶法师这么稳定。
七塔现在大体上还逃不脱【自学+师徒】的模式，缺少一种普遍
的体系氛围。
学院化的大众教育，或许上限不如个别七塔模式下的天才，但比较多数的发展下限，绝对会高于七塔模式。
而且最关键的是，在同一体系氛围下，学院出来的在
流合作的时候，会更加方便、更加容易。
这不仅会体现在想法、心理上，更会体系在具体的合作项目中。
……
