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“好了，再这么瞪下去，该吃中午饭了。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址”
“容我先介绍一下，我身边这位，便是公司创始
，同时，也是各位一直想见的陈远先生。”
“陈总，这是来自京城idg创投基金的投资团队，这位是钱主管，这位是资
投资……”
早谈晚谈，早晚要谈。
沉寂的气氛中，最终还是徐颖笑着打
沉默。
陈远笑了笑，颔首：“钱主管，各位，你们好，作为公司创始，我代表公司上下，热诚欢迎你们的到来，同时也感谢你们对公司的青睐。”
对面依然没出声。
早就知道这家公司的创始年轻，可即便如此，真正见到真的时候，还是让禁不住震惊，倒抽凉气。
好久，钱丰叹道：“自古英雄出少年，古诚不我欺啊！”
说完，这才笑了，道：“钱丰，这些都是我的团队成员，纠缠了这么久，希望接下来，咱们能有一个大家都满意的结果。”
陈远笑着点
：“那，咱们开始？”
“开始吧！”钱丰吸一
气，示意周围的团队成员，可以开始了。
气氛就此变得严肃，谈判，也就此展开。
谈判双方，北极星方面，以徐颖为首，都是没有过任何谈判经验的新丁。
准确的说，除了徐颖，从技术到财务到市场到运营，都是刚刚走出校园的大学生，甚至，是还没有完全走出校园的大学生。
而另一方，钱丰团队，都是顶级的投资
英，哪怕刚刚进
团队的，都是谈判专家。
可场面居然很热闹。
公司方面，虽然都是初职场的新丁，甚至于，都不太懂融资怎么回事，但是，这些天下来，徐颖的要求下，都做了充分的准备。
这个时候，每个部门负责来参加谈判的，都拿着各自提前打印好的材料，当这些材料分发下来，开始逐条汇报，战争，也悄悄打响。
这是一次试探，也可以说，是叫阵。
这场
锋，陈远没参与，徐颖没参与，钱丰，也没参与，就是双方团队成员之间自由发挥。
程序上也很简单，公司各部门，汇报
况，一个一个来，然后汇报过程中，投资团队成员询问，记录，提出疑问，再然后，汇报要就提出的疑问进行解答。
之所以说热闹，是因为钱丰团队的问题特别多，对于汇报的内容多有质疑，而公司这边，初生牛犊不怕虎，面对质疑，寸步不让，针锋相对。
听了一会，陈远表示十分满意。
因为都是职场新丁，是以公司这帮多强的能力可能谈不上。
但是那
朝气，那初生牛犊不怕虎的锐气，远不是步职场多年的老油子可比的。
这也是很多时候，用单位都要求应届生的重要原因。
好管理是一方面，更重要的是，公司的成长，需要新鲜血
，需要锐意进取。
钱丰却有点疼。
早就预想到谈判不会这么顺利，却没想到，居然这么难缠。
对目标公司的经营况提出质疑，是谈判桌上的惯用伎俩。
这就好比王婆卖瓜，自卖自夸，可我不能信王婆，我得说，你的瓜不好，不值那个价。
就是真的好，我也得吹毛求瘢，
蛋里面挑骨，说不好。
这样才能尽可能的把价钱压下来。
投资也是一样的。
投资，本质上，也是买东西，我不能你说什么就是什么，你说好我就觉得好。
我得想方设法给你挑毛病，这样才能压价。
基于这个逻辑，谈判桌上，其实出现什么稀奇古怪的刁钻问题都不出奇，毕竟关系到切身利益。
可是，你也不能一昧的没事找事，蛋里面挑骨。
挑是肯定要挑的，但是你得挑得有道理，有足够的论据支撑。
而且如果对方有相应的解答，你不能胡搅蛮缠，因为所有的一切，都是以促成合作为基础的，压价，是在成功牵手的基础上压价，否则谈来
嘛？
要是最后搞来搞去谈崩了，我什么费那劲，我好好睡一觉不香，非得在这里
费时间？
而现在的问题就是，这虽然是一家刚刚起步的公司，但是内部管理井井有条，对于未来有期待，有规划，财务状况良好，利润模式稳定……
你很难挑到真正意义上的毛病。
而且一帮大学生显然有备而来，准备十分充分，即便有问题，也能完美的解答回来。
可是，我又不能就这么听着啊！
我得反驳！
我得质疑！
不然这融资的代价，就太高了，五百万美元，怕是直接给装进袋都没戏！
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