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员工,都是不能参与年会抽奖的。
因为之前曾经有公司出现过很尴尬的
况,有个实习生刚
职,直接抽到一等奖,一台一万多的笔记本电脑,结果第二天就离职了……
所以,很多公司都不允许实习生参与年会抽奖。
吴滨本来觉得自己多半不会有阳光普照奖和年会的抽奖资格,现在才意识到自己想错了。
腾达根本没把他当外
,也没有千方百计地防着他!
这么一想,吴滨更难受了,因为上午他没有通过腾达
神契合度测试。
公司对我这么好,我却还不配成为公司的一份子。
太难受了!
一定要抓紧时间领悟腾达
神,早
为公司做出自己的贡献!
吴滨跟着
力资源部的同事们在自己的位置上落座,第一时间先把红包里的钱抽出来数了数。
十张红票!
对于吴滨来说这已经很多了,毕竟横途游戏那边年会的阳光普照奖仅仅是一个洗发水的套装……
而且还是防脱发的那种。
虽说这玩意对大部分员工都挺有用的,但确实也不值几个钱……
反观腾达,连阳光普照奖都这么慷慨,那之后抽取的奖项得多丰厚啊?
吴滨一边把玩着手里崭新的游戏币,一边观察会场的
况。
舞台上有一张长桌,上面有盖着一张红布,红布下仿佛堆积着很多东西,大概是这次年会的奖品。
具体有什么奖品还不清楚,但看样子应该不少,可以说是堆积如山。
很快,位置差不多都坐满了。
腾达的年会,不可能有
不来,因为裴总三令五申,除非生病下不来床,否则任何
都不能缺席。
之前吴滨听说,有某公司开年会,有个员工因为加班错过了年会特等奖,结果就没领到奖。
这种事
根本不可能在腾达发生。
万一真发生了……后果不堪设想。
恐怕到时候不只是这个加班的员工,连他的直属领导和部门负责
都要受到牵连。
吴滨看了看表,已经11点半了。
他还在琢磨着年会应该什么时候开始,却发现服务生已经开始上菜了。
吴滨:“???”
等等,环节是不是搞错了?
正常的年会,不该是先搞个开场,来段尬舞,领导上台讲话,总结去年一年的成绩,展望一下未来,然后再经过几个环节,之后才开始上菜吗?
结果到了这边,尬舞省了就算了,连领导讲话都省了!
吴滨努力地望向最前面的几桌,发现裴总还真没有要上台讲话的意思,似乎他正在考虑先吃面前的哪道菜。
吴滨
有点晕,这年会搞得,可太实在了!
大家到场了就直接开吃,还真是一分钟都不耽误啊!
此时,大屏幕上出现了抽奖倒计时。
“卧槽!这么直接的吗?”
吴滨彻底晕了。
没有领导讲话就算了,开始抽奖之前,总得有个主持
串场、活跃活跃气氛吧?
结果,就连这个都省了!
直接就是设定好的抽奖程序,每隔一段时间抽一波奖!
这里面显然已经录
了所有员工的信息和照片,直接就在整个数据库里抽取。
第一次抽奖的奖品已经出来了,是799的蓝牙耳机,足足有300个!
799的耳机,从音质上来说也就是听个响,但这个价位的蓝牙耳机,在便携
和使用体验上已经非常不错了。
很多
听不出太好的音质,但多个方便携带的蓝牙耳机总不是什么坏事,上下班途中很实用。
所以,大家的目光齐刷刷地看向大屏幕,脸上都流露出“想要”的表
。
大屏幕上出现了一个很酷炫的特效,正中央的照片飞速滚动,定格在一位吴滨不认识的同事照片上。
与此同时,会场的某个角落发出一声惊呼,随即响起了一阵掌声。
显然是同部门的
在向这位幸运儿表示祝贺。
而后,这个照片快速缩小,飞到大屏幕的左上角,正中央的照片再次滚动,抽出下一个中奖员工。
这些照片很快就层层叠叠地排布在大屏幕上,而场内也开始
发出各种各样的声音,有欢呼,有惋惜。
“我中了!”
“我去,蓝牙耳机,好东西啊!”
“开门红?”
“没我……哎没事没事,越往后奖项越好!”
刚开始掌声比较频繁,但抽奖太快了,光耳机就抽了三百个,大家鼓掌都鼓累了。
不过,掌声虽然变少了,但现场的气氛却越来越火热!
到后来,所有
基本上都在
两件事
。
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