怕找不到回家的路!请截图保存本站发布地址:www.ltxsdz.com
			
 孙理想亲自让她私
助理,送上了茶水。 
 便关着门出去了。 
 李卫锋在他刚进来的时候就用
才鉴定眼镜查看过此
的潜力值。 
 正是目前珠穆朗玛缺乏的
才。 
 此
物属
栏下面还多了一个蓝色的属
,可激发孙理想潜力值百分之二十一,看来这
加
公司后,会给孙理想带来很多助力。 
 李卫锋之前使用?
才鉴定眼睛时,也会发现有
的属
栏目上显示的是争锋相对值,争锋相对值是红色。 
 面对这种
才,不管对方有多么优异,李卫锋都不会录用。 
 内耗是最消耗
力资源,和阻碍公司发展的一个难题,李卫锋虽然不能完全解决这个问题。 
 如果他发现,当然要想办法解决这个问题。 
 只是这些
才以后能力和野心都增长时,小白需要定制出来完整,完善的制度来制约这些
才。 
 小白已经开始在构建这种体系。 
 目前公司还处在飞速发展时期,这种制度并不重要,以后这种制度会非常重要,也非常必要。 
 年轻
这时候坐在了李卫锋对面,镇定自若看着李卫锋道:“我先做一个自我介绍,我叫方宇,毕业水木大学……” 
 方宇简单的介绍了自己的履历的同时。 
 李卫锋这时候却是在想着小白给自己提供方宇的详细资料。 
 对方是博士学位。 
 而且还创办过一个网站,并且担任过收购他自己创办的网站的市场执行总裁、高级副总裁、首席运营官。 
 在公司即将上市的前面两个月,他被公司踢出局。 
 李卫锋笑着看着方宇道:“见过孙理想了,我想把珠穆朗玛市场首席运营官的职位给你。” 
 方宇听了李卫锋如此简单直白的话,倒是有些意外,对方没有任何客套寒暄。 
 上来就是职业安排。 
 方宇还想说话,李卫锋看着方宇道:“你可以找招聘两个助理,办公室目前还在装修,你可以随便挑选一个你喜欢的地方。”