怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.ltxsdz.com
到了他手上。
他当然是一点都不羡慕的。
这奖金搞出来一视同仁的结果，令温叶等
都有点意外了。
方年笑笑：“
份才是根本啊，你们脑子忘在家里了吗？”
一听这话，大家恍然大悟，包括关秋荷。
方年早就有谱，在之前就写写画画了一圈，现在照着念了起来。
“温叶，奖励80万，谷雨……”
“……”
最后的份比例是：
温叶：650万、谷雨：620万、刘惜660万、吴伏城640万；
白粥是保底的500万。
关秋荷多了250万的份，不算少了，总本的0.5%。
不过把关总气得够呛。
方年只能一个劲儿的解释：“我就是强迫症，为了凑整，按道理你也就249万的贡献。”
这下关总差点当场杀了方年。
最后方年清了清嗓子，正经道：“经过核算……”
“算了，我摊牌，我就瞎几把算了下，前沿的总值从现在起翻倍，由36亿增长到72亿，不接受你们的意见。”
“2012年度供购买的份数量是1680万，每14.4元，关总太有钱，所以限制购买总额为500万。”
“希望你们把这些份都买下，到明年这个时候，分到手的钱就会很可观。”
“毕竟明年有可能会合前沿天使全球的账。”
末了，方年多嘴说了句：“公司分配的房产就没必要卖掉来买份了，不至于到那份上。”
“……”
前沿办公室是不实行虚拟计划的。
必须花钱买，这已经是一份天大的福利了，因为每年都是本分红，没有什么派息一说。
就这样持续三五年，前沿办公室谁身家低于一亿，那都是前沿的问题。
像是现在，以温叶为例，她的基础身家就有9360万。
意思是什么呢，假如温叶现在不
了，或者就是不想要前沿的份，前沿都必须要花9360万来把她手上的份回购。
跟虚拟计划可完全不同，虚拟计划是辞职自动失效，没有回购可能，只有辞职当年按
计算的分红派息。
毕竟员工一毛钱没花！
有辞职当年的分红派息之类的，已经是良心中的良心。
“……”
分钱比较慢，一晃就到了四点半。
方年站起来伸了个懒腰：“提前祝你们新年快乐，这两天有空可以聚一下放放松，又过了一年啰。”
大家笑嘻嘻道：“谢谢方总，方总新年快乐！”
“……”
-
======
ps：这更长了点~晚安~
