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坐上回酒店的车，不打烊乐队的众
都长舒了一
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“这节目一录就是将近六个小时，不容易啊。”
那
拿到第一名的兴奋劲来的快，去的也快，在兴奋劲过去之后，大家只觉得好累。
真实的录制综艺节目，和剪辑播出版的差别还是很大的。
光是录制前的准备工作，前采、嘉宾们互相见面，对台本，对流程都需要至少两个多小时。
之后正式开始节目录制，一期节目的竞演，全程进行下来就需要一个半小时，之后嘉宾们还要进行半个小时的会议室等待结果的录制，最后再进行嘉宾的后采。
从晚上七点，一直录到了凌晨一点，节目才录制结束。
京博安看着车窗外凌晨一点的魔都街景，叹了气说道：“以前总觉得明星光鲜亮丽的，非常羡慕，现在自己做了才知道有多难。”
“呵，等你分钱的时候就不会觉得明星累了，甚至还会觉得这钱拿着烫手呢。”吴大伟抱着胸冷哼了一声。
他们参加《我是唱作》虽然是靠彩虹计划的关系，这才能上这个节目，但是节目组该给的报酬可一点都没少。
他们乐队每录制一期节目，包括创作的一周时间，一场可以拿八十万，虽然说要五个分，但是这八十万是税后的。
在与经纪公司分成之后，也可以拿到32万的税后纯收
！
如果一个月录制四期的话，可就月百万了！
这收可一点都不低！
“对了，你们的三百万签约费已经走完公司的财务流程了，可以打到你们的私账户上了，具体你们要怎么分这笔钱？”
坐在副驾驶位的柳云晴转过
来，十分认真的说道：“我一直忘记问了，你们乐队内部打算如何进行收划分？”
布丁吐了吐舌，有些不好意思的说道：“这事我们还没谈过呢，没想那么多，最近一个月发生的事
太多了，现在都还有些不真实的感觉呢。”
可不，算算时间，其实从他们在迎新会上表演，到现在，其实只过去了一个月多一点而已。
这期间他们又经历了
莓音乐节，签约，然后直接就上《我是唱作》节目参加竞演。
每一件事都非常的紧促，每周都在忙着排练新歌。
别看现在《我是唱作》的节目播出了两期，但是其实他们心里对于目前的现状，成名的感觉，都还没来得及清楚感觉到呢。
更何况其他的事，更是没放在心上了。
现在柳云晴一说这事，大家才想起来，分钱的事都还没谈呢。
之前参加莓音乐节的那三万块，倒是早就已经平分了。
但是现在要分的可不是三万块，而是三百万。
而且之后大家进娱乐圈后，每一笔收，恐怕都是百万以上，甚至是千万级别的，这可不是一笔小钱。
要怎么分，谁拿多，谁拿少，是按出力多寡来分，还是按照贡献度，或者谁的名气大谁分的多，这都是问题。
柳云晴眉紧锁，非常严肃的说道：“一个乐队，或者团体，成员们之间如何进行合理的收分成，是一件必须要在成立之初就定下来，甚至要用合同进行约束的，并且必须得分的合理。”
“不然等以后乐队成名了，赚取的收越来越多了，如果成员之间的收益的分成没有谈清楚，一旦起了什么争执，那这个团队就会因为利益瓜分不均而毁于一旦。”
“乐队或者团体，最终走向解散单飞，大部分都是因为成员恋
，以及利益分配不均而导致的。”
“你们必须重视这件事！”
“最好现在就认真谈一谈，怎么分配收！”
柳云晴并非是在危言耸听。
金钱是一个很神奇的东西，会让疯魔的。
用金钱维持起来的关系，有的时候会特别的牢固，有的时候却会一触就
。
而这中间的度要怎么把握，其实就在于公平与否。
老板给的工资够多，符合员工创造的价值，那员工就会死心塌地的留在公司。
如果老板给出的工资不符合员工给公司带来的价值，那员工很容易心生不满，然后跳槽。
放在不打烊乐队身上，这个道理也是同样的。
乐队成员之间如何划分收，是一个需要郑重处理的事。
必须做到让每个成员都对分配方案满意，并且大家都拿到了自己应该有的报酬，才不会造成一些分配不均导致的不满，从而使原本坚固的团队产生裂缝。
京博安和布丁他们在听完柳云晴的话后，互相对视了一眼，都齐齐将目光放在了叶未央身上。
“你们盯着我
啥？”叶未央一脸莫名其妙。
京博安憨憨一
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