第6章 团建讯号

则也是奇葩，咱们不巧很有实力，就受到这么多不公平待遇。”咽下一青菜，艾谧吐出一句牢骚。

“但咱们有最无敌的定制版员工福利啊。”易皎皎嚼着一块腊肠含糊的回了一句。

如此明显的敷衍回答并没有让艾谧满意，甚至直接开启了吐槽模式，“没享受的福利有什么用？部门里加班最多的是咱们组，请假最少的是咱们组，怕怀孕怕生病的是咱们组，流产不下火线的也是咱们组……”

最后两句的吐槽让易皎皎一下回了神，当余光看到排队买宵夜的部门秘书时，易皎皎便连忙打了个眼色制止了艾谧，直到那位助理秘书走远了这才压低了声音，说起了刚才的惊险。

“不要再公共场合评论自己公司制度，说者无心听者有意的。”易皎皎边说边指指已经走远的部门秘书，“刚才你的话差点儿让秘书知道。”

虽只是一个部门助理秘书，但收集员工声音本就属于行政员的岗位职责。这些声音轻是员归对公司的认同归属柑，说重则决定了员工的饭碗。虽不是明确写在员工守则中的内容，但聚集了无数‘白骨’的市场部员谁都晓得其中的利害关系。

“我知道啦jocey，我刚才没看见她，算了算了我们还是赶紧吃吧，吃完回去做好ppt备注，然后赶紧回家休息换衣服，明天开始才要折腾呢。”意识到了自己的错误，艾谧将一腔吐槽之魂转为用食的力度，三下五除二的解决掉了面前的宵夜。

“jocey你说，周四一天的活动，ivy可怎么办。”回去的电梯里，艾谧像是刚想到一样的提问一句，随后马上说出了自己猜测的答案，“反正部门现在怀孕的不少，估计会有其他的备选方案吧。”