第一百七十四章 人事沟通

计的文件包里面，有一份写着miller大名的代表案例。”

这个消息让这几个生都惊讶起来，尤其是当大家听到了艾谧接下来的话。

“关键名字写在研究负责那一项，至于上面的履历表内容，除了没有照片之外，其他的细节介绍和miller全部对的上。”

易皎皎的眉紧了紧，想到孙晔薇和王烨柏对待工作的认真态度……她直觉这两是故意而为之。

“我看是那俩和miller有仇吧？”说话的是王旻，并且语气是一如既往的没什么好气，“做外包研究谁都要审核合作方负责的履历，还要填工作系统，他们不可能看不到。”

艾谧点点，“没错，今年重新上了的供应商系统里面，也对合作公司进行了登记录，对于外包项目的执行负责是要在库中选取的——他们俩不可能看不到，jocey你说是不是，这个系统可是你设计的。”

“虽然需要在两个系统中进行作，不过孙晔薇和王烨柏毕竟只是小组协调，项目是否外包、或者外包给哪个公司做并不一定是他们能确定的，或许只是小组普通成员进行的作，他们只是系统上点一下审批按钮，就漏掉了。”

挑挑拣拣地，易皎皎说了个最容易想到想法。虽然心里早就对这两和王儒生的不对盘有了一个大致的概念，但那些毕竟是易皎皎自己的猜测。即便是有什么真凭实据，在当事没有主动说出的前提下，她自然不会泄露半分。