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好像大队里也没听说过谁家上了大学？
貌似公社都没有一个？
这是一个问题……
如果以前有，是不是想办法把
给搞回来？
按照以前的原则，是什么地方推荐出去，回什么地方。
虽然工农兵大学生质量堪忧，那也能解决目前中高级管理才紧缺的问题啊。
以前自己手下都是国内外名牌大学的研究生以上，现在带着一帮初中生……
现在市场竞争不激烈，可以后呢？
“春来哥，我本子拿来了，现在讲吧……”白紫烟的话，把刘春来从沉思中拉了回来。
不了解这个时代，很吃亏啊。
“
脆把他们都叫上，我一并给你们讲。这几天我在这边，给你们说说市场的事儿……”刘春来想了想，索
把其他的也纳
里面。
外面招聘不到，就自己培养才。
回去之后，把队里所有初中以上学历的全部纳培养计划。
理论联系实际，十多年二十年后，这些在自主学习加上丰富的经验，也不是没有竞争力。
这会儿，刘春来才发现，这么长时间以来，自己完全是走了一个误区。
他在等！
等着大量政府单位的下海；等着市场机制更完善；等着政策更完善……
如果不做好准备，即使到了时候，他又能如何？
又回到了以前创业的老路上，唯独也就比别多了经验。
可现在不同，他不是追求个财富，而是带着一大群没有啥文化跟学历的农民共同创业！
于是乎，刘队长摇身一变，成了刘老师。
就在这个如同传*销窝点的两层小楼里，开始了第一次市场营销课。
