对于陈阳的反应,黄珊还真有点惊讶,“真给啊?”
陈阳往后面一靠,双臂打开搭在扶手上,没好气地说道,“当然真给,我说的话什么时候没兑现过?!”
难道陈老板还不够大方吗,竟然还问这种话。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
黄珊眼珠转了一下,嘴角咧开,“那,你打算拿出多少比例的
份,投
期权池?”
期权池是科技公司吸引高级
才最常见的做法,尤其是创业公司,有的设立期权池的时候,甚至最高拿出百分之二十的比例,
一般来说则是在百分之十左右,比如将嗖狗从嗖虎独立出来的时候,陈阳就和老张敲定,拿出百分之十的
份放
期权池,其中的一半专门授予小川同学,
但最低也不会低于百分之五,否则那也太小气了些,恐怕
才吸引不到,反而会将
才气走,
而且期权池也不是一成不变,它会随着融资进展而稀释比例,但里面的总
权却会一直扩大,以不断吸引新的
才。
不过,陈阳不打算这么
,
只见他靠在沙发上,看着黄珊笑道,“你觉得呢?”
黄珊眉
微微皱起,这时才真正开始认真考虑这个问题,
片刻后,她思索着说道,“大麦已经过了创业阶段,早已不是什么创业公司,用硅谷式的动态期权池,可能不太适用,而且你也没有将大麦开放融资并上市的打算,
我的想法是,可以参考已经上市的公司,设立奖励
期权,用期权奖励来代替奖金,这样反而是最合适的。”
陈阳啪地一声打了个响指,笑道,“你跟我想到一块儿去了,不设期权池,不限定
权比例,
才进来之后,按照他们的贡献度,直接给他们发放一定数额的
份,当然,他们不要
份也可以,那就直接领奖金,
退出机制也要提前定好,如果
才离职,他手中的
份只能由公司回购,并作为备用
份,用作下一阶段奖励,
这类
份只有分红权,没有管理权,公司的管理只与职位挂钩,不与
权挂钩,
另外,包括黄教授,生产柴总、张总,营销中心高经理他们,也都要考虑到,咱们不能有了新
忘旧
,
不光是高层,以后要逐步往中基层下移,甚至可以考虑全员持
。”
至于花火他没提,本来花火就没什么东西,研发是大麦的,科技园是大麦的,花火的生产也是由大麦代工,这家公司还真是什么都没有,就一个光牌子,
哦,还有个花火大厦,花火也就剩一栋楼了,还有一个装不满一层楼的营销中心。
但花火也不是没用,在老
机和低端手机市场,如今花火可以说牢牢占据了霸主地位,就连洛基亚的低价战略也不能对其形成冲击,
毕竟洛基亚那么小的屏幕和字,老
家看得眼睛疼啊,他们可不认什么牌子,好用就行,
再说了,就算有认牌子的,在老
家眼里,花火也是上了央视的大牌啊,拿出去也有面儿,
既好用又有牌面,而且还便宜,谁还去买什么洛基亚?!
如果不是花火手机一直供不应求,恐怕都没别的低端手机什么事,
正因为如此,花火给陈阳带来的利润一点也不少,差不多能有小半个大麦,而且还对大麦的品牌形象没有造成任何冲击,
当时的品牌分化战略,现在看来简直就是神来之笔。
等陈阳说完,黄珊诧异地看了看他,一
气说这么多,而且很多方面都考虑到了,恐怕他不是今天才思考这个问题的吧,
随后点了点
,“明白了,元老和功臣我都会考虑到的,对了,大麦的
改工作,还是请德勤来做吗?”
不管是否设立期权池,也不管是否上市,只要涉及到期权和
份授予,就必须对公司进行
改,否则的话,你的
份怎么定价?
份数量又该怎么确定?
改的过程,也是对公司进行估值的过程,如果像阿狸一样实行全员持
计划,那就算企业不上市,也可以通过内部
投,来使
份流通和变现,
还是阿狸,在他们二次上市之前,内部
价直接从八十涨到一百六,所以哪怕企业不上市,
份也可以进行
易,只不过
易的对象限定在企业内部而已,
这依然涉及到
份的价值。
因为不牵扯到上市,倒是不一定需要证券公司进驻,但会计师事务所是必不可少的,
这不是融资估值,那种只要创投双方都认可,拍拍脑袋就可以决定,
大麦要做
改,就必须对公司各种有形无形资产进行评估核算,从而敲定整个公司的价值,再根据总
本来确定每
价值,
这方面自然是会计师事务所更有优势。
陈阳想了想,最后点
说道,“还是
给德勤吧,他们对