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说完这些话之后，周飞便直接转身离开了，他相信，只要这些
没被眼前的利益冲昏了
脑，就不会再做类似的蠢事。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
管理工，不能完全跟他们讲道理，因为有些是不讲道理的，只有让他们切身的感受到痛与甜，才能更好的管理他们。
对于周飞这样的安排，再也没有提出异议了，公司的态度已经这么明确了，再闹下去，那不是没事找事？
而那几个带闹事的工，这个时候也只能吞下苦果，年终奖虽然是笔不小的收
，但是跟后面的职业生涯相比，还是不算什么的。
“都还愣着
什么，还不赶紧回到岗位上，开线生产？”见工还站在原地，洪亮低声呵斥一下，随后便追上了往外走的周飞。
“这一生产事故，你们车间管理要负很大的责任，扣除车间生产经理以上职位当月的绩效奖金，年终奖按半数发放，车间管理层召开专门会议，做出
刻检讨，下周的生产会议上，由你来做专题汇报，一车间要作为反面典型在全公司通报。”
周飞停下脚步，看着洪亮继续说道，“你没有见吧？”
“没有没有，周总怎么说，我们就怎么做，一切都听公司的安排。”洪亮的摇的跟拨
鼓一样。
这一件事的确是车间的管理做得不对，隐瞒不报是公司的大忌，周飞只是简单的罚了他们一点奖金，没有降职处理，已经是对他们的优待了。
按照正常的管理流程，就算是把他洪亮开除，也是有可能的。
“你放心，这件事不会让你们车间单独背锅的，设计的分管领导，也会受到同样的处罚，下周的汇报，不要只谈问题，要拿出具体的方案来，杜绝这种事
的发生，下次再遇到拿生产作为筹码闹事的，我给你们车间直接开除的权力，不能让他们觉得，会哭的孩子有糖吃，这话先河开不得。”
周飞继续说道。
制度是用来执行的，不是作为摆设的。
“知道了周总，我们一车间一定做刻反思，绝不辜负周总和公司对我们的期许。”洪亮连忙点道。
“行了，不用跟着我了，你去忙你的。对了，记住今天的产量目标，一千辆，一辆都不许少，晚上我会跟你们一起加班的。”
说完这句话后，周飞便加快脚步离开了工厂。
“通知各部门负责以及所有子公司的负责，十五分钟后召开视频会议，任何不得缺席。”走出车间后，周飞便拨通了秘书的电话，直接吩咐道。
一车间这种况，绝对不是个例，周飞必须要在事件集体
发的时候作出反应，防微杜渐。
本来刚回到总部，周飞还打算好好休息的，现在看来，休息是不可能了，这一大摊子事要是处理不好，隐患实在是太大了。
突然召开的视频会议，让所有都觉得心中一紧，不知道到底是怎么一回事，一个个都怀着惴惴不安的心来到了会议室。
“李总，张总，你们两个刚和周总从申城回来，这又是怎么一回事啊，特斯拉不是卖的挺好的嘛，怎么突然间要开视频会议呢，而且还要求所有都参加。”
项目部的负责拉着李建能与张翔两个，小声问道。
“是啊，要是有什么事，李总跟张总可得跟我们透个风。”
“我这心里是七上八下的，总觉得有什么事要发生。”
其余几个部门负责也是纷纷说道。
“具体什么事我们还真不知道，周总不是刚开完组织架构调整的会议嘛，难不成是因为这件事？”李建能也是丈二和尚摸不着脑，对事的经过无从得知。
“总经办的老黄不是说一切正常嘛，不应该有什么问题吧？”
“行了，咱们就
猜了，等周总来了，不就清楚了。”一旁的张翔也跟着说道。
“咳咳……周总来了。”
看着一脸严肃的周飞，会议室顿时就安静了下来，谁也不敢说话。
“啪”的一下，周飞就将手中的文件丢在了桌子上，吓得许多心中一颤。
“孙天祥，你跟大家说说怎么回事吧。”周飞坐下来，直接点名道。
坐在会议室靠后的孙天祥，脸色惶恐的站了起来，众的目光也是一下子都集中在了他身上。
孙天祥当然知道周飞为什么叫自己了，周飞让所有工集合的时候，他就已经收到了信息，只不过还没来得及跟周飞认错，就接到了召开会议的通知。
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作为分管总部生产的副总，一车间出现这样的问题，而且在洪亮已经上报的况下，被自己拦下来没有继续上报到公司，导致了产量的滑坡，孙天祥肯定要负主要责任的，尽管他的出发点是好的。
“咳咳……首
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