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试着好好培养。
王若香，这次第二好的苗子，出身中产家庭，没什么受挫经历，但是独立、有恒，聪慧
高，有着很高的想象力和
察力，这种
常常能有一些常想不到的脑回路。但这种富有想象、
漫的特质，也使得必须要加强对她的思维训练，让她更加稳定，不然事
很容易往糟糕的方向走。
“你们觉得蔡子轩怎么样？”秦教授喝着茶问道。
蔡子轩这个的乐群和宜突出，也有不错的聪慧和责任心，虽然似乎天赋不高，这样的却是团队中必不可少的粘合剂，即使成不了大器，放在哪里却都会很好使。
这也是他们最喜欢的那种新生之一，好管理，好安排。
因此，这下其他评委都纷纷称赞说，“不错！”“就是有点老，
都秃了。”“这我要啦，我就喜欢这种和善的。”
“哎哟老郑，每次有新生，你哪个不喜欢？哪个不想要？”
“这个江半夏我就不要，我又不懂中医！”
“呵呵。”秦教授笑了声，他们要在实习生进行培训之前就做好分配，不同岗位有不同的培训内容。
不过这次大家争抢最激烈的那个新生，不会是蔡子轩。
秦教授把蔡子轩的单子放到一边，看起了另一份，第一页左上角的物照片是个年轻帅气的男生，名字：顾俊
顾俊啊，秦教授看着这份文件，一双老目微微地眯了起来，伸手去拿茶杯却探了几下拿不到，有点哆嗦。任何一个天机局选才的员看到像这样的评检数据，都会又兴奋又害怕。
其他五位评委也已经看起顾俊的单子来，一双双眼睛在放光。
赛场上的表现，再加上这些数据……这实在是……太好了……
