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不得不说，津门地方政府还真的是大方。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
他们直接又拨付了1000亩土地给合资公司建设新厂房。
土地不值钱的吗？
现在还真的就不值钱！
现在这个年代，就数“钱”最值钱，严重缺少外汇。
在沈光林这里，这就是两摊子事了，那就一起搞起来吧！
搞事业就跟做大保健一样，两手抓，两手都要硬。
嗯，感觉硬是因为硅胶质量不太好，还是要买高档软体。
沈光林抓的两手，都很硬。
而且，联合公司和焦化工厂的地位是一样重要的。
不过，也不是完全一样。
毕竟，在联合公司里，武田制药占
45%，沈光林这一方只占35%，政府占剩下的20%。
他都不是大东了，折腾的瘾
也就小了很多。
焦化工厂就不一样了，虽然也是合资公司，但是沈光林占80%，地方政府占20%，没让武田公司参与。
因为，这个工厂是准备走传统实业路线的，这个可能会更赚钱一些。
这就是所谓的亲疏有别了。
两家公司，政府都是占20%，对他们来讲确实是没差别的。
但是，在联合公司那里，政府注
的资产就只有1000亩土地外加一些优惠政策了。
沈光林这边用5%的联合公司份换得了武田公司对焦化工厂的放弃参与，他得到了这家焦化工厂的完整权。
武田公司还是非常感激呢，他们对焦化工厂评价很低。
也不知道这是赚了还是亏了。
如果沈光林他拿钱出来购买这样一家焦化工厂的话，在这个年代肯定是买不到的，政策根本就不会允许。
但是，在这样的机缘巧合的
况下，他得到了一家有
有地的大型企业，而且还有政府背景呢，肯定大赚。
沈光林有钱，有发展方向，何愁大业不成。
焦化工厂接手过程很顺利，手续说不上复杂。
政府直接免除掉了公司欠煤矿和其他单位的债务，当然，钢铁厂欠他们焦化厂的债务也一笔勾销了。
这是一个三角债关系，也是这个时代的常态，想斩断还真的需要一点魄力呢。
不过，这一下子也斩断了焦化工厂后续的业务往来。
沈光林不在乎。
张鹏带过来的会计盘了一下工厂的账，真的不敢相信，整个工厂的账上只有6万多块钱，连一个月的工资都不够。
他们没钱！
工资都是政府在补贴，当然，钢铁厂那边押的应收账款太多也是一个原因。
盘点完焦化工厂的所有资产，也就是一堆煤，一堆焦炭，一堆，一堆烂设备，一块地，再没有其他了。
沈光林的团队还是很愉快的过来接手这家工厂了。
林文伟是董事长，张鹏是总经理兼厂长，沈光林是首席科学家。
接收进程很快。
在全员大会上，政府领导讲了话：新的合资企业员工工资不会低于原来水平，而且员工编制也还在，有机会调回钢铁厂，不会下岗，也不会无故开除，一切照旧。
只是，工厂的管理方换成了沈光林团队而已，他们只保留了工会组织和一个董事席位。
这也是沈光林跟地方达成的协议之一。
原焦化工厂的一把手还算有背景，被平调到兄弟单位去了，平安上岸。
但是，那些副厂长们就没那么幸运了，他们被无的留了下来，就连职位都被重新定位并等待安排。
张鹏上任的第一件事，那就是停产停工。
不停不行啊，生产了产品线卖给谁。
工厂原有的煤肯定不能再继续炼焦了呀，而且成品的焦炭也不能再往钢铁厂送了。
因为三角债已经厘清了，再往钢铁厂送材料，那是拿自己的钱去用
发电。
第二件事：所有领导班子就地解散，所有重新竞聘上岗。
一石激起千层
！
简直没有任何征兆啊。
大家还憧憬着合资工厂能够有高收好好大
一场呢，如今连生产都不让进行了，部也不让当了，这是在做什么！
这个命令就是新厂长张鹏上任之后第一时间下达的，这算是新官上任的三把火其中的两把吗？
也不知道是听谁说的，现在工厂的账上只有几万块钱了，这笔钱发给一个确实是挺多，但是发给2000多，半个月的工资都嫌不够。
如今，工厂也不生产了，是不是工资也不发了？
大家这些年
子过得可真的不富裕，缺少了一个月工资，大家都要挨饿了。
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