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无关者，但这毕竟是自己一手成立的公司，如今见它被李约弄得一团
麻的样子，忍不住说道：“李总，你这样
，对你有什么好处吗？”
“
生，自个儿过的开心不就是最大的好处？”
听到这话，李年华愣住了。
大概半个小时后，锦鲤娱乐的所有员工都知道了换老板的事
，而且更知道了众高管纷纷离职的缘由。
出乎李约意料的，最终决定离职的，除了两名高管外，普通员工也只有两，加起来一共才四个而已。
“离职的挺少啊？”
看着手中的四份辞职信，李约有点不爽。
李年华在旁边冷笑道：“大部分的公司员工都是混
子的，谁当老板，只要给他们发工资，不都一样吗？哼！”
他以前为提高员工积极
，可是耗尽了脑汁，如今，这烦恼就抛给后来者了。李年华看向李约的目光，充满幸灾乐祸。
“什么？这么好的吗？”
然而，李年华只从李约脸上，看到了兴奋之色！
“什么况？”
随后，李年华眼睁睁的看着李约走了出去，站在工作区内，大声对所有说道：“合同部按照我的要求，准备新合同，没有离职的，排队去补签合同！”
“新合同的内容很简单，工资员工，每天严格按8小时上下班制度执行，谁敢多工作一分钟，罚款500！”
“节假必须满额休假！所有员工，工资翻倍！福利翻倍……”
