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今天李建辉在生产基地看的很认真，了解的也很细，从游戏主板生产车间到街机组装车间，从原料仓库到员工食堂。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
虽然他非常喜欢钱，但他内心还有一点儿底线，在不影响自己大利益的
况下，他也愿意给员工提供好的工作条件。
比如员工食堂，这方面在前世无数打工
吐槽，他自然不希望自己公司员工也怨声载道。
从一开始他就没有想过把员工食堂承包出去，这也不是他赚钱的工具，食堂员工工资公司发，食材公司买，以成本价提供给员工。
至于说免费提供，目前香江各大工厂还没有这先例，李建辉自然不会去开这个
。
返回办公室之后，李建辉召开了一个由各车间和各办公室主任，以及后勤处、保卫处处长参加的小型会议。
生产基地这边是这些天员工才大规模
职，好几位管理同样是这几天才加辉鸿游戏公司。
他们是由李春雪和陈永立、刘兴明等招聘进来，今天还是第一次和李建辉见面。
别看生产基地现在员比公司总部那边还多，但说到底其在辉鸿游戏公司也就属于生产部，这里面的管理级别是比较低，职务安排不需要李建辉亲自经手。
刚刚创建的企业，其管理层又一个显著的特点，那就是年轻，同时充满了朝气。
辉鸿游戏公司也是如此，不说老板是一个不满17的少年，这些管理们大多二十一二岁，基本都是学校毕业出来没几年的年轻。
当然，这些还是有点工作经验的，要不然李春雪和陈永立等也不敢把他们放在管理位置上。
之所以这么年轻，主要是大多数都没有读大学，甚至一些中五毕业就出来闯
了。
辉鸿游戏公司总部还好一点，至少还有岩谷彻、周佳怡、王海川三位本科毕业才。
而在生产基地这边，包括陈永立在内，一个大学毕业的都没有，不少都是中五毕业，还有几位只读了中三。
好在游戏开发部有着二十多位大学毕业的
英，算是给辉鸿游戏公司撑起了门面。
为了提高公司的综合实力，为了公司未来更好的发展，李建辉又一次为旗下员工画饼。
在对生产基地近期事务进行安排之后，他出声道：“我们公司才刚刚起步，随着公司的发展，未来会持续扩张，我的用原则是优先从内部选用。
因此，我希望大家在工作之余能够自我学习，提高自己的知识水平和管理能力。
只要你们能够跟上公司发展速度，我相信未来公司高层必然会有你们的一席之地。
……”
在场都是年轻，听着李建辉这番话，一个个内心热血沸腾，也充满了对未来的幻想，仿佛看到了自己成为公司高层挥斥方遒。
也只有在社会摸爬滚打十多年的陈永立保持着冷静，他很清楚这不过是一个可观却无法吃到的大饼。
随着辉鸿游戏公司名气快速提升，未来会有大量英以及高文凭才加进来，眼前这些进中层还可能，想要成为公司高层，几率非常的小。
看看辉鸿游戏公司目前高层，年龄几乎和眼前这些一样，只要高层不选择跳槽，不出现原则
错误，眼前这些根本就没有机会。
当然，这是陈永立只看到辉鸿游戏公司，根本不知道李建辉的野心，这是一个立志建立一家顶级财团的，一个辉鸿游戏公司怎么可能满足。
一旦积累了一定财富之后，其扩张速度将会让整个香江为之震惊，辉鸿游戏公司除了技术高层之外都会外调，也让公司内部管理获得大量晋升的机会。
而眼前这批虽然绝大多数一生都没有成为李家产业高层，但他们基本都成为了一家公司的高层，在李家企业管理层里面，也都是中层拔尖的那一部分。
在散会之后，李建辉对陈永利以及王海川说道：“你们不要觉得我今天的话只是激发这些员工的热，我也希望你们除了做好自身本职工作之外，也要多学习其它方面。
辉鸿游戏公司只是一个开始，我们的未来是朝摩根、洛克菲勒、三菱、住友、富士等财团看齐，建立一家横跨多个行业的大型财团。”
陈永立和王海川两内心飘过无数？，他们一度怀疑是不是出现了幻觉。
他们知道自己老板很天才，也有些狂傲，但他们怎么也不敢想象自己老板居然把摩根、三井等世界财团当作目标。
这话要是传出去，外界肯定会觉得李建辉是个疯子，不知天高地厚。
就辉鸿游戏公司这点体量，不要说要追逐摩根、三井等世界级财团，就是香江之地，四大洋行，汇丰渣打，十大华资家族，哪个是李建辉能够相比的。
两因为年龄的缘故，内心一些看法和决定也不相同，仅仅25岁的王海川还算年轻，内
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