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左右。
300位没到的店长，你们想办法腾出100个空位出来，让远方这边的储备店长接替。
会议前的
事问题，暂且就这样。”
李东说着，坐下道：“现在开始，正式开会。”
他说正式开完，然而下面的已经懵了。
他们知道李东要拿开刀，可绝没想到会是这样开刀！
三位总监，一位大区总裁，加上不知道多少的省公司老总，城市经理，以及100位店长！
这个比例，太吓了。
国美这么多年，离职跳槽的管理层，恐怕都没这么多。
一次会议，直接开除了上百，仅仅只是因为一次会议没到而已，李东的冷酷无
，简直刷新了他们的底线。
国美的，顿时有些喧闹起来。
这太可怕了！
自危！
他们喧闹，远方的则是一副理所当然的表。
包括程晓他们，都没说什么。
开会只是幌子，李东要大清洗，他们其实早就猜到了。
可过年都不给过好，的确有些出乎大家的预料。
包括孙涛，这个特别列席会议的都有些意外。
之前，李东可是说了，不在年前动手，现在却是开除了上百，这哪是让过好年的节奏。
甚至，他开始怀疑，这是不是只是先兆。
后面，李东也许会有更大的动静。
今天的百，也许只是一个开始罢了，2000的管理团队，流失率在10%左右，国美还是能承受起的。
也就是说，也许接下来，还会有上百被踢出这个队伍。
……
李东不管其他怎么想，朗声道：“08年已经过去了，08年年末，发生的一些事，大家也都知道。
一些走了，一些来了。
远方，正式接管国美，百分百持
，也就是说，国美从上市集团，现在变成了私营企业。
有些，恐怕有些不太适应，还有些接受不了。
然而，不管你适应不适应，接受不接受，这都是事实。
能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本职工作，背后怎么骂，怎么怀念，我不在乎！
可你没有完成本职工作，工作时间流露懈怠绪，煽动员工绪，那对不起，要不自己滚蛋，要不我让你滚蛋！
这些事，我只说一遍，不再重复。
另外，国美即将出台新的福利政策，具体的我不多说，明年正式上班期间，董事会这边会进行公布施行。
具体的不说，大致上对大家都有利，就一个话题，工资涨了，待遇涨了，向远方看齐，就这样。”
台下，响起低微的议论声。
李东轻咳一声道：“会后再讨论，现在保持安静！”
这话一出，会议室再次安静了下来。
“接下来，我再说说国美架构的问题。
目前国美初
远方体系，太大的变动，我暂时不做。
但是，有几点，我要说清楚。
第一，国美的物流体系，并远方物流，所有物流业务，由远方物流接管。
一些配送中心，仓储中心，该取消的取消，该出售的出手。
远方的物流和仓储体系，遍布全国，比国美要发达的多，有效率的多，可以有效节省大量成本和开支。
第二，国美的供应链渠道问题。
我之前在发布会上说过，国美和远方会尽快打通后台数据。
数据一旦接通，有些问题就好办多了，渠道方面，部分和远方重叠的，也由远方渠道部门合并接管。
第三，换牌。
这个之前我也说过，不过有些不太了解，我再说一次，年初开始，国美会进行换牌，换成远方·国美。
其实按照我的本意，国美并远方零售集团。
不过毕竟新，有些事，大家不太适应。
那我不急，给你们时间慢慢适应，慢慢融远方，争取在明年，国美彻底融远方体系，成为远方的正式一员。
零售业务的合并，会为我们节省无数开支，增加我们的竞争力。
一个国美退市，不算什么，有些会觉得遗憾，可在我看来，没什么好遗憾的！
国美上市，巅峰时期，也才500亿港币的市值！
这不是我李东的风格，500亿港币你们就满足了？
等国美融了远方，远方零售集团，规模再次扩大，成为年营收接近3000亿的超级零售集团！
到时候，我们吸收消化所有果实，4000亿还远吗？
5000亿远吗？
这样的远方零售，再上市，会
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