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大的演员工会，拥有超过十二万名的成员。与另一家拥有七万多名成员的工会，即美联电视与广播演员联合会一起，囊括了全美所有的演员。
演员工会的存在意义，就是为工会成员谋求利益和权益，比如给演员介绍工作机会、维权，还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。
几十年前，美联还是制片厂制度，那个时候，导演、演员、编剧等等都是和电影公司签-约的，相当于公司的雇员，电影公司大权在握，容易滋生很多肮脏的、黑暗的东西。
具体
况，大家可以参考国内的一些娱乐新闻。
但是随着各种工会的成立、随着制度的完善、市场变得成熟，导演、演员也不再和电影公司签雇员约，而是变成签片约，从上司下属关系变成了合作关系。在这些变化下，行业
员的权益得到了更多的保障。
以选角系统为例，现在是一个多方制衡的系统。导演、制片甚至是投资公司老总都没有绝对的权力，当你要挑选演员的时候，你可以找机构，当然机构最终也会到演员工会，演员工会会按照你的要求，通知所有符合条件的成员，约定一个时间进行面试。面试的考官则由导演、制片和演员工会派出的经纪三方组成。
最终只有三方一致同意的演员才能获得角色，当然经纪更多的只是监管作用；但只要有一方不同意，这个演员也不会得到任何角色。
所以在这里，就算是某个演员和导演有着
易，也不要指望成功，因为导演一个没有决定权，易成功不了。而且这是个讲究专业声誉的行业，如果一个制片或者一个导演被哪个工会缠上，名声臭了，赚不了钱，再找到工作就很难了。”
“我之前已经跟美联的演员工会进行了联系，他们通知了一些符合条件的演员过来面试，我们今天就是去面试的。”
陈飞简明扼要地给大家做了一个普及。
网友们听了，都暗暗点
。
“还是美联先进啊！”
“不得不承认，美联真的是比我们做得好的！”
“看来飞哥潜不了
演员了，可惜！”
“飞哥，你以后会不会因为美联太先进，就不回国了！”有
丝担忧了起来。
陈飞看了看大家的弹幕。
他早就知道他如此介绍之后，丝们会有些什么反应了，有的肯定就会崇洋媚外起来。
所以他连忙说道：“大家放心好了，我肯定还会回国，下一部电影我都想好了，肯定要回国内拍的，而且还是军旅剧。
刚才说了那么多，大家都觉得美联的工会制度很好，可是大家想过没有，一个硬币，他是有正面和背面的，你不但要看到正面，而且还要看到反面的。
同样的道理，任何一个制度，他也有正面和反面，我们从小学就开始学辩证法，家长和老师都一再告诫我们，要我们学会辩证的看问题，所以，关于这个事，我们也要辩证的去看待。
工会制度的确有他好的一面，但大家别忘了，美联的汽车工会以及法联那些时不时就罢工、哪儿不满意了就罢工的工会是怎么搞垮掉自己的优势行业的。
在西方，工会会员必须缴付会费才可成为其成员，有的会费还很高。有些机构强行规定，够格的工必须加
工会组织，而且工会每月从工资中自动抽取会员费，不接受这个条款的，工会所在单位不能招收他。
有些职工是教徒，不少宗教组织规定不许参加其他任何组织，在这种况下，有些信教职工可以不加工会而获得职位。也有的工会很强势，不准招收这类信教员工。”
陈飞一一讲解，就着给大家科普了关于中西工会的各种相关知识，各方的利弊都讲了一下。
大家听了陈飞的话，都恍然大悟了起来。
“还是飞哥说得对，任何事物都有两面
！”
“说起这个事，我印象真的是很
刻，去年我去法联，本来有一个紧急的会议需要回来，可是到了机场才发现，家罢工了，妈的，害得我损失了上千万！”
“我看西方那些工会，很多时候为了一点蝇小利就罢工，真的也太坑了，工会里的倒是得到利益的，可是其他呢？很多时候，他们真的太自私了！”
陈飞最后总结道：“所以啊，任何事，我们都要辩证的看，不要只看到他好的一面，也不要只盯着他不好的一面，我觉得吧，还是我们老祖宗的那个词总结得妙，中庸，过犹不及！”
网友们听了，都笑了起来。
“飞哥果然就是飞哥，牛-
！”
“飞哥的总结非常
辟啊，我觉得我们华夏的文化髓就是中庸，集百家之长，成中庸之道。”
“听飞哥这么一说，我也觉得我们也没那么差！自信心又回来了！”
此时陈飞已经来到了演员工会面前了。
下了车，他转过身背对着工会大门，先给
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