但是……
“叮,xx认为你在吹牛,能量+10%”
“叮……”
肖卓讲完,底下静了片刻,随后响起稀稀落落的掌声,而在肖卓的视野中,消息栏则刷出了一波又一波的能量。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
“会议结束后,将参会的
员名单给我整理一份。”
走下台后,肖卓对身边的古箐箐轻声吩咐道。
古箐箐心中有些奇怪:一般来说,不是会前要名单,这都已经开会到尾声了,还要名单做什么?
不过她已经当了不少时间的秘书,自然知道不该向领导提出问题,所以连忙点
应是。
除肖卓外,上
还为大客户部安排了一位老将,品阶相当于是肖卓的副手,不过银行内部没有“副主管”的职位,所以就只是职业品阶稍微高一些,此时他就在台上讲话:
“大家好,我叫辛峰,想必很多
都听过我的名字……”
辛峰大概三十多岁,也是比较年轻的,但说话做事非常沉稳,他一上来就赞扬了肖卓的以往“业绩”,随后又肯定了肖卓刚刚的发言,给整个“大客户部”定下了基调,最后则是表明自己的态度,说是会全力配合肖主管对新部门的管理。
这番讲话,层层递进,显得很有水平,肖卓则看了看消息栏,发现辛峰给他提供过一次能量。
“辛峰认为你很年轻,能力或有不足,能量+5%!”
这个消息,让肖卓扬了扬眉。
半个小时后,会议结束,各类其他
员都已经撤退,肖卓则重新站在了台上。
“以前,我并不认识在座的各位,但今后,我想我们都会有很长时间的接触,那么首先,我根据我各位的业绩,列出了一份名单,名单上有五个
,我希望这五个
,能够自行组建小组,然后,我会为你们分发客户清单,而你们的工作,便是在近期内,先把你们手中的客户都给掌握住了,再进行下一步的工作……”
肖卓说着,念出了五个
的名字,其中自然也有辛峰。
辛峰皱了皱眉,脸色是有些不高兴的,但等他与其他
上台时,已经很好的控制住了表
。
相比起他,其他四个
都要高兴多了,底下的
则一阵默然,大家都觉得有些莫名其妙:凭什么这几个
就能当组长?凭什么不能是自己?
只不过肖卓新官上任,这群
也都是老滑
,没有
愿意这时候跳出来,触肖卓的眉
。
任命很快就通过,五个组长也纷纷表示一定好好工作云云。
其他
开始散去,肖卓将这五个
留了下来。
他之所以能挑选出这五个
,逻辑很简单,除辛峰以外的四个
,都是没有给肖卓提供“能量”的,这至少意味着这四个
都是踏实工作的
,仅仅这一点,就已经满足了肖卓的要求了。
肖卓把
留下来,一个个的勉励了一番,他发现,系统在
际关系之中,也是非常有用的,不说它能鉴定其他
对自己的态度,信息导图更是能够将这
的信息给直接摸索出来,这几乎是让肖卓瞬间就能看透这些
。
其中,肖卓重点关注的是辛峰!
他将辛峰留在了最后,而且当其他四
都出去工作时,他单独将辛峰留了下来:
“现在只有咱们两
,辛老哥,咱们以朋友的角度,聊一聊?”
辛峰微微一愣,连忙摆手:“这使不得,你可是咱们新的部长……”
肖卓摆手,说:“什么部长?官方定义是主管,那我就只是主管级的,咱们是新部门,虽然名字带了一个大客户部,其实只是银行里面最小的部门了。”
“不过,这小部门也是有好处的,那就是发展快,如果我们真的能将大客户部发展起来,不说我是否能成为部长,辛老哥最起码也能拿到一个副部长的职位……”
主管与部长,在大部分公司中,都是中层管理与高层管理的区别,虽然这个区别在大多数时候都只是差了一级,但真实差距是挺大的,辛峰听到这话,其实是有些激动的,但他更多的是疑惑:这小年轻,跟自己说这些
什么?
“是不是想问,我为什么跟你说这些?”
肖卓感叹道:“虽说给年轻
配一个有经验的老将,是让年轻
进步的最快方式,但现实往往是相反的,老将自以为很厉害,自以为经验丰富,于是总想对年轻
指手画脚的,而年轻
呢?往往年轻气盛,试问,双方如何能不产生矛盾?而在工作中,一旦有矛盾产生,又怎可能
好工作?”
“说实话,辛老哥,之前我并不知道上
是这种安排,否则我一定会拒绝,不,准确的说,是我来当辛老哥你的副手,其实正副关系,对年轻
来说是没那么重要的,最重要的是,两个
能不能合力,将事业给做好!”
“我之所以单独将老哥留下来谈话,是想把未来的活儿,咱