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企业压迫工
，拉长工作时间、降低劳动报酬，最直接的后果就是工在工作中积极
不高，最后反应到产品上就是合格率降低，甚至是恶意对产品质量留下隐患。长远来看，工利益受损，甚至可能导致罢工或者劳资冲突，更增加了供应稳定的风险。
对供应商电子电路和消防的关注，也是同样的出发点。没有什么，比一场大火更能导致市场波动的了。
这一点，计算机内存的生产企业可最是
有感触了。
“传呼机是新科公司未来相当长一段时间里，主打的产品和战略发展方向。如果任由质量不过关的企业进
市场，可能在短时间里大家都能赚到钱，但是很快把市场做烂了，反而最后大家一起没钱赚。”
胡文海当然不会因为这些的吵嚷而改变主意，反而是非常强硬的做出了表态：“新科集团作为目前通信市场的龙
，有能力、有义务来维护市场的良发展。严格管理新科集团的供应商，这是集团坚定不移的战略方向，不会为任何、任何企业而放弃或者网开一面。至少在寻呼系统这个市场上，集团决心要推进自己的供应商管理能力，保证集团在这一领域的竞争力，这个决心是我绝对不会动摇的！”
胡文海说的斩钉截铁，不是没有道理的。即将到来的九十年代，很多行业都面临过这样无力的局面。如果某个产品或者市场，有了貌似不错的发展前景，紧接着就是大量资本前赴后继的进。这些资本不是想着如何发展这个行业，而是打着赚一笔就走的想法。透支行业或者市场的生命力，用粗制滥造的质量和低廉的价格冲击市场，将一个有前景的市场彻底做烂，然后如同秃鹫一般寻找下一个猎物。
做到最后，这些原本大有前途的产品市场，剩下的就是消费者不信任的目光，以及连糊
都尚且不够的利润，就更不用提什么更新技术发展市场了。
寻呼机这一块，胡文海当然知道这里面蕴含着多少利润，更是将其作为新科集团未来至少十年里重要的盈利增长点。
他面对的竞争对手，并不只是国内有能力生产寻呼机的其他企业，更有可能的是摩托罗拉、西门子和松下这些国际电子业巨。
没有一个稳固的后方，没有优秀的供应商管理体系，凭什么和这些企业进行竞争？
面对胡文海“固执”的色，一众生产企业的负责和代表脸上可真是不怎么好看了。
寻呼机的利润大家都看的到，一台最便宜的寻呼机也要一两千块钱。带上
晶显示的数字机，四五千块卖的有价无市。如果是美国、
本的进货，七八千都有要。
新科集团悄无生气搞出来的这个寻呼机和基站，那就是一颗摇钱树。
相比从国外进，最重要的是用民币就能支付技术引进费用，恐怕没有哪个知
的电子厂会对此没有兴趣的。
虽然新科的寻呼机技术价格便宜，可要求必须通过新科认证这一点，就仿佛沙漠里濒临渴死的眼看着有水不让喝一样，太折磨了。
“气个什么，不就是一家私企业！”
有顿时愤愤的发作起来，哼道：“不和你新科合作，我们还能饿死不成？你们新科以为自己多了不起？就这种敝帚自珍的做法，还有没有点大局观！”
“就是说，一个私企业，真当自己是上级领导了？”
说着话的功夫，就已经有转身向外面走。不大一会儿的功夫，原本熙熙攘攘的群，就已经是门可罗雀了。
“胡总，这都走了……”孟正峰有些焦急的看着离去的群，脸色有些不好看。
“爹死娘嫁，让他们走吧。”胡文海面无表，摇道：“不用多久，他们就知道自己究竟错过了什么。”(未完待续。)
