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上来。
先是toled技术,一下子卖了10个亿,相当于长城计算机集团三年的净利润。
要知道天义科技当时员工
数还不足500
,而长城集团可是有16000多
,根本没有什么可比
。
之后的光传感器直接起飞,令天义科技一举成为国内最热门的科技企业,这样的发展速度简直骇
。
他在长城集团工作这么多年,还没见过哪个公司发展速度这么迅猛,短短大半年就已经走完了许多公司十几年甚至几十年才能走完的路。
而接下来发生的一切让他目瞪
呆。
光传感器的诞生好像打开了魔盒一般,天义科技进
了快车道,光影视觉,光腾科技,短视频pp开发,强势收购聚美优品。
这些大腾挪动作令
眼花缭
,他还没反应过来,天义科技已经华丽的转身,一跃成为国内重量级科技企业。
现在再回
去看他为之服务了近10年的长城计算机集团,突然是那么的可笑,在现在的天义科技面前,根本不值一提。
……
感慨了一会,杨康裕走到面试
员身后,随手拿起一份简历看了看。
到
才市场求职的很少有让
眼前为之一亮的学历、职场背景,非常普通,普通到杨康裕不想再看第二眼。
随手放了回去,打算到
才市场里逛逛。
临走前,杨康裕又瞄了眼,然后“咦”了一声,转回身又把简历拿了起来。
不同于现在一般的求职者,简历都是打印的,这份简历完全是手写,而且一手漂亮的小楷让
看了很舒服。
姓名:阮红妆。
“十丈软红,千万红妆。好名字!”杨康裕又夸了一句。
就凭这两点,杨康裕就乐意给这个求职者一个机会。
继续往下看。
别:
;
学历:本科;
专业:行政管理;
毕业院校:苏城大学;
出生
期:1993.4.22;
再往下,工作技能跟工作经历都很普通,这样的简历杨康裕不知道看过多少份,实在没有什么兴趣。
没看求职意向,直接朝最下面的自我评价看去。
“尊敬的领导您好!
关于自我评价实在不知该怎么写,从小到大我成绩一般,
缘一般,上的大学一般,毕业后找的工作也一般,我就是个一般般的
孩;
像我这样一般般的
孩,对于进
天义这么伟大的公司工作,根本就没抱希望。
之所以还要投这份简历,是因为我看了莫雯蔚演唱会的视频,我为你们公司技术所倾倒。即使不能加
天义的大家庭,起码我能自豪的对别
说一句:我参加过天义科技的招聘会!”
一段自我评价,看得杨康裕笑了起来。
这个自我评价一般般的
孩,措词造句非常巧妙。明知道自己的短处在哪里,但却没有扬长避短,而是充分利用这一点,通过排比的手法,让
产生同
心理。
用“伟大”、“倾倒”、“大家庭”等字眼,让身为天义一份子的面试官感到骄傲、而把对方视为“有眼光”。
最后一句更是点睛之笔。
尼玛的,仅仅是参加个招聘会就能让她骄傲自豪,身为天义员工的面试官,看了该有多开心啊?
如果面试官能看到结尾,但凡有一点点机会,要是不录取对方,都对不起
家的一片拳拳之心。
……
杨康裕放下简历,笑说:“通知这个
孩来面试……”