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确实有些难堪。”
为什么会有最后这句话？
因为很简单的一个道理，一家像是mc这种级别、这种体量的企业的衰落，可能只是因为他们的工
提出了一些过分的要求吗？
认为mc的衰落只是因为决策层的的短视和工们的趁火打劫的，简直非蠢即坏，要么蠢的没意识到这是mc的根子上除了问题，智商在平均线以下；要么就是搞坏mc的群体当中的一员。
陈耕和罗斯玛丽都
知，mc现在的管理层，一定在mc汽车的衰落过程当中做出了“卓越”的贡献，想要重振mc汽车，不对管理层开刀那是绝对不可能的，而此刻，看着在座的那些高管们的表
变化，陈耕和罗斯玛丽就越发的肯定，这一刀必须挥下去，否则重振mc汽车根本就是无稽之谈。
惟独尼尔森喜形于色。
对于第一份工作就是mc汽车销售员的尼尔森来说，他是真心实意的希望mc汽车能够走出泥沼、走出困境。
看着对“职业技能培训中心”的成立似乎非常乐见其成的尼尔森，陈耕和罗斯玛丽没说话，两对视了一眼，微不可查的点了点
。
…………
一顿杀威
之后就到了给甜的时候了，毕竟打一
掌或者打几掌给个甜枣是企业管理的不二法门，总是打耳光而不给好处，傻子才会给你
活。
甜很简单也很粗
，一个字：钱！一个英文字母：money！
“mc的再次振兴离不开大家每一个的努力，公司不会无视大家都努力，公司的原则也很简单，只要你做出了贡献，你就应该得到回报，做出的贡献越大，回报就应该越大，这个回报不止是更高的薪水，还有更多的是奖金，
大家应该听说过费尔南德斯先生是个大方的老板，很多也应该知道我现在不但拿着全美职业经理当中最高的薪水，还有公司的
份，对于在座的诸位，费尔南德斯先生也不会吝啬，费尔南德斯先生会把每年盈利的10%拿出来给管理层发奖金……”
公司年度盈利的10%作为奖金给大家发下去？
罗斯玛丽这话一出
，在座的所有都忍不住了，那之前因为心里有鬼而忐忑不已的家伙们也不例外：把年利润的10%拿出来分掉啊，而且是给管理层分掉，而不是给东们分掉，这可是很大很大的一笔钱。
在这之前，整个美国、整个自由世界，从未有任何一家公司这么大方过。
立刻有按捺不住的高声问道：“罗斯玛丽小姐，如果公司没能扭亏为盈怎么办？”
“没有扭亏为盈？”罗斯玛丽看都不看说话的那个家伙一眼：“公司请你们来是为了让你们创造效益的，不是为了请你们来当大爷的，连给老板赚钱这一点都做不到，你还想拿奖金？！老板感谢你没能帮他赚到钱吗？”
这话一出来，众顿时一阵哄然大笑！
说的没错，你只有帮公司赚到钱了，公司才会给你发奖金，在你的管理下，公司反而亏损了，老板不揍你、肯继续给你发薪水就算是脾气好了，你丫的竟然还想要奖金？！
惟独尼尔森，他再次开了，认真的向罗斯玛丽问道：“罗斯玛丽小姐，我们努力是一方面，但作为一家汽车生产企业，有没有足够好的产品也是一个方面，恕我直言，mc现在的产品都无法满足市场的需求，请问，我们的老板有没有为mc设计新产品？”
尼尔森的话还没有说完，几十道目光就落在了陈耕的身上。
尼尔森的话道出了许多的心声：我们的努力是一方面，可产品是另外一方面，费尔南德斯先生作为全世界最有名的汽车设计师之一，他有没有为mc设计几款优秀的汽车？
“当然，”迎着尼尔森以及全体与会高官、东以及东代表们的目光，罗斯玛丽肯定的点：“这是当然的，而且不止是这些，从此以后，mc的设计部门直接对费尔南德斯先生负责。”
