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聚集在一起讨论的家长们问道。
苏洒笑着摇了摇
:“这有什么可管的,他们想卖名额就卖? 大不了再开一次面试招生。”
“就先审核那些卖名额的,有合适的小朋友了就留下,没有了就算了,一视同仁。”
“你这是要利益捆绑?”付虞歆问道。
苏洒点了点
。
这是经过苏洒
思熟虑过后想出来的,黄牛可是号称打不死的小强。
堵不如疏,这句话也是老祖宗传下来的。
既然不能杜绝黄牛,还不如让这些家长牟利。
然后幼儿中心开始再次面试,
这样做的好处是,扩大幼儿中心的影响力!
我国有一个不成文的规矩。
那就是有
争的才是最好的。
没黄牛这档子事前,有几个家长愿意正眼看幼儿中心啊,只会认为幼儿中心是一家新开的幼儿园。
可现在呢?
现在他们还会觉得吗?
不会!
而且按照目前这个发展趋势,不出一年,苏洒就可以称霸幼儿教育行业。
“有黄牛跟家长替我们免费打广告,而我们不花钱就能得到知名度跟不错的生源,多好的事啊。”苏洒笑着说道。
“啧,你这运气怎么这么好啊!”付虞歆羡慕的说道。
不过付虞歆也清楚,苏洒之所以运气好,还是因为有实力。
遇到没能力的校长,就直接不会搭理这种事
,或者沾沾自喜。
苏洒呢,知道这件事后立马就拿出了解决方案,还顺势扩大了幼儿中心的影响力。
这是一般
能做出来的事吗?
一些黄牛这会慌了,他们收名额收的多的,手里已经积压了二十多个了。
为了保险起见,还签了合同...