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新
董事会和方卓第二次的商谈会依旧和上次是一样的配置。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
对方七
，己方五，两位领导。
但今天开局，段永基和方卓的寒暄恭维就让领导松了一
气，今天这个商谈会终于开了个好
。
方卓刚一坐下，对面的董事里就不止一递了眼神过来。
他若有若无的点，也就不止一在心里默默做最后的权衡。
时至今
，新在座的董事会成员里，汪延仍旧是最重视方卓的，不是重视那些被报道的财富，不是重视被渲染的商业道德表现，而是方卓这个的想法和城府。
他此刻观察到方卓的表
，不禁心中有了些疑惑。
方卓接过递过来的茶水，放在自己的文件前，注意到来自新ceo的打量，友好的回应了一个笑容。
“最近发生很多事。”段永基当先发言，“新碰见了很多况，有好也有坏，也不能说坏吧，不同理念的碰撞总是更能让看清前进的方向。”
作为新董事会联席董事长，作为从过去到现在一直
刻影响新方向的商界大佬，段永基依旧率先为这次会谈奠定基调。
昨天夜里通过汪延，段永基知道了董事会里出现了让他措手不及的变化。
段永基不是没有预估
东份的转让，新控制权的争夺如此激烈，一个好的价码无疑会相当有诱惑力，只是，他没想到是董事会里的董事率先出现变化。
这会是一个多米诺骨牌式的变化吗？
段永基这一夜没睡，把己方的董事全都联系了一遍，得到的表态全都是同一战壕，没有任何一个流露出考虑和方卓合作的风。
到了早晨，段永基直接给方卓打电话，亲耳听到对方说出一个姓，也就有了决断。
阳光文化本就和新合作不利，本就在误判miga基金恶意收购时被有意放弃，现在看来，即便自己和吴征有过开诚布公的讨论，他仍旧在当前激化的局面下考虑趁机退场。
阳光文化和新的合作历经数月，业务上已经落得一个双输的局面。
资本逐利，及时止损，甚至保持盈余，这无疑是吴征一方的动机。
段永基只能在心里怒骂对方短视，可这种离场决定已经出现便很难被阻止。
既然如此，既然方卓对新的刻影响变成一个越来越明朗的事实，那么，段永基决定先发制，以此作为和方卓媾和来共同决定新前进方向的牺牲品。
毕竟，方卓在新没有根基，他
主新也必须依靠原本的。
换到这个角度来想，这反而不是一个棘手的局面。
“在座的各位都是公司的董事，两位司长也是关心新的领导。”段永基坐在左侧的第一个位置，声调沉缓有力，叙述公司的近期状况，“无需讳疾忌医，新最近乃至有一段时间的表现确实不能让满意。”
会议室里只有联席董事长的声音，大家都在安静听着，气氛和上回相比是迥然不同的平和。
段永基对这种局面很满意，这才是自己熟悉的新会议室。
“方总是新的大东，他为新的这种表现而有意见，我个是能理解的。”
“新目前的价不单是互联网泡沫的影响，在业务方面……”
联席董事长缓缓铺垫的话忽然被另一位联席董事长吴征打断了。
“关于新的发展，近期我也思考很多。”吴征的出声让不少都很惊讶，尤其，他是打断了段永基的话，这让两位领导也为之侧目。
“我个认为，新目前的况有个现象需要重视。”
吴征的声音比较清亮，他没管看过来的目光，箭在弦上，直接发出：“很多理念是好的，策略是好的，可执行总是出问题。”
联席董事长段永基微微皱眉，这吴征临走前还想
什么？
董事长姜丰年面无表。
新ceo汪延心里一抽。
新大东方卓专心听讲。
“这问题出在什么地方？”吴征的声音低了下来，内容却
炸式的击穿整个会议室，“出在董事会！”
一夜没睡的段永基猛然一惊，目光没去看吴征，从方卓脸上一扫而过，又继续看向在座的其他，嘴上说道：“吴征，你是什么意思？”
“管理层需要足够的信任才能把策略实施下去，但现在，我认为段永基在董事会对管理层产生了极其不良的影响。”吴征斩钉截铁。
他一字一顿的说道：“段永基不适合在董事会！”
两位旁听的领导面面相觑，什么况？什么况？这是新自己内讧了？
一位联席董事长跳出来，直指另一位联席董事长。
会议室里陷诡异的安静。
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