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和流程，必须在几天之内大致掌握。
没错，就是几天，准确地说是五天，包含周末和节假
。
安桉的第一个岗位，是执行导演助理。
对自己的第一个岗位，最初几天安桉心里颇委屈。
正儿八经的四山大学硕士研究生，
的却是本科甚至大专生的活儿。
可融
团队后，安桉发现自己身边的团队特别敬业，特别有激
，特别有劲儿，好像每个
都特别热
自己的工作，都特别有目标。
初来乍到的安桉不知道大家心里的“目标”是什么，但她真切感觉到了这支团队内部那火热沸腾的力量。
然后……
就在安桉渐渐喜欢上自己的工作时，她莫名其妙地被整个事业部的“老大”，一个比传言还漂亮的美
叫到办公室问了几句话。
再然后……
安桉就成了传媒事业部总裁助理。
尽管同样是“助理”，但安桉这一步跳了n格！
这么说吧，之前她专职辅助的执行导演得知消息后，对她的称呼直接从“小安”变成了“安姐”。
我滴个乖乖！
职后直升事业部总裁助理，这在整个有道集团都属于“直升飞机”部，这种要是没背景，执行导演都敢把自己眼珠子抠出来。
于是，“上位”的安助理成了传媒事业部员工私下里的必备谈资，大家最好的是非东森毕业生，非“政治资源型”出身的安助理是怎么“廖老大”法眼的？
猜不透！
……
……
武思捷也猜不透边学道的想法。
和企业到了一定层次，必然要投资源以“眼观六路耳听八方”。
在边学道的高度重视下，有道集团的“报信息办公室”兵强马壮，其力规模达到惊的78。
在有道集团，这个“报信息办公室”的内部等级高于垂直领导的“信息分析小组（热点异常舆信息及数据24小时监控分析研判特别小组）”，属于高级战略部门。
“报信息办公室”的工作内容十分庞杂，包括打造商业报网络、商业报搜集、政策报搜集、市场调研、猎
和反渗透内控。
在几次有道跟商业对手的短兵相接中，“报信息办公室”都发挥了重要作用。
比如，“报信息办公室”里有专盯着行业竞争对手公司管理、产品和技术员的微博、知乎、逗瓣乃至qq空间等帐号，从这些的话语中寻找关键信息。
有专盯着各大公司的招聘信息，通过招聘信息分析各家公司的战略方向和产品重心等。
另外，有专门负责跟各大公司的员工
朋友，吃喝玩乐。甚至还有让家里开出租车的亲属固定跑某公司附近的路线，开车途中跟该公司员工聊天，以套取信息。
总之，边学道在报信息方面投了重金，相对应的，他的收获也十分巨大——开心网的程浩刚有动作，有道的耳目就把报传了过来。
董事长办公室里。
武思捷坐在李裕刚刚坐的椅子上，目不转睛地看着边学道，等待他表态。
沉吟了差不多半分钟，边学道从容说道：“开心网眼下虽然热闹，但在我看来，长久不了，因为他们缺少企业立足最关键的东西——核心竞争力。”
“所以……趁着有愿意掏大钱，把咱们手里的
份卖了也没什么，落袋为安嘛！”
眯眼想了想，武思捷说：“若是开心网对智为微博形成直接冲击怎么办？”
“不会的！”
边学道自信满满地说：“程浩这个团队有战术无战略，他们没那个本事。”
“若是资方出谋划策呢？”武思捷继续问道。
边学道笑着说：“程浩这么做，目的就是在争企业控制权，所以他跟其他资方没法亲密无间，因为对方会防着他，他也没有脱胎换骨的格局。”
呃……
边学道说的言之凿凿，可武思捷却不是好打发的，他难以理解老板为什么如此肯定地判断开心网形不成威胁。
看着沉默思索的武思捷，边学道接着说道：“不必过于担心开心网的冲击。站在风
上，猪都能飞起来；站错风，凤凰也能坠下来。”
就在这时，边学道放在办公桌上的手机响了。
拿起来一看，打电话的不是凤凰，是荆棘鸟。
