第532章 全院加工资50%

包玉仁主持了会议，为了照顾陈夏，他全程用了英语，而不是粤语。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

对玛格丽特医院的医生护士们来说，英语跟母语也差不多了，习以为常。

现场唯一感到别扭的是宣永达，他的英语水平再怎么恶补，看文字还行，对话完全不行。

包玉仁先介绍了台上几：“各位同仁，我先介绍一下，台上中间的士是陈淑琴士，她是我们医院新任的董事长。”

台下响起了一片掌声。

董事长耶，老大耶，谁吃饱了掌着跟一个资本家作对，让她现场下不来台？开玩笑呀，职场规矩当然是赶紧热烈欢迎呀。

陈淑琴笑着站起来，冲大家点点，表现得非常亲民。

包玉仁继续介绍，这位年轻的先生，是资方代表，也是国际知名的消化病专家，他现在正在管理一个国际实验室，专门研究幽门螺旋杆菌。

先是一阵不怎么热烈的掌声，台下的刷一下就议论开了：

这个神秘的年轻小伙是哪里冒出来的？还是国际知名专家？吹牛的吧？

包玉仁非常贼，他没有点出陈夏的内地背景，只是提到了他目前的医学成就。

“另外一位相信我们在座的很多都不陌生，他就是养和医院的院长曾李知柏先生。”

要说香江最好的医院是哪家，大家其实是有一定的争议的，尤其是1985年的时候。

你要说最大的医院，那养和医院肯定排不上，但你要说实力最强的私立医院，养和医院绝对可以排名第一。

这是一家小而强的医院，里面的特色科室都是非常能打的，香江的顶级富豪，甚至是顶级明星看病，都喜欢跑这家医院。

这里面功劳最大的就是李知柏院长，他是硬生生将一家中游医院带成了香江本土最顶级的医院之一，管理能力毋庸置疑。

香江是崇拜强者的地方，你有钱你老大，你有本事你同样是老大。

所以当包副院长介绍李知柏的时候，大家的掌声明显热烈了许多，这可是医疗界内的一尊大神，不知道他今天怎么会来玛格利特医院？还坐在主席台上。

机灵点的，目光一直在斯蒂芬和李知柏两身上游走。

大家有所怀疑，但要说李知柏来玛格利特当医生，大家还是不大相信，毕竟家养和医院无论是医疗水平，还是收待遇都不是玛格利特医院能比的。

其实玛格利特医院也属于私立医院，但英格兰在香江殖民统治的时候，为了维护香江的稳定，所以玛格利特为了英格兰国家利益是做出了一定的牺牲，有点公立医院非盈利质。

一个医院一旦偏向公益、福利，职工这个收可想而知了。

不说病这边能赚到多少钱了吧，至少那些顶级富豪就不愿意来了，那么捐赠自然就少了。、

不要小看这个捐赠，家富豪一扔都是几千万几个亿的。

李知柏也站了起来，笑着跟大家挥挥手，然后又重新坐了回去，表面上丝毫看不出什么来。

介绍完一圈，陈淑琴做为董事长，开始了自己的施政演讲。

这是新东家的第二次正式亮相，上一次亮相是在接仪式上，因为不了解医院的运营，所以陈淑琴并没有发表什么公开演讲。

这次间隔两个多月，陈淑琴终于从幕后走向了台前，尽管有被的可能。

“各位同仁，大家下午好，我叫陈淑琴，现在是香江南瓜藤医药公司的董事长，现在也将兼任玛格利特医院的董事长，非常荣幸能跟大家共事。”

斯蒂芬看着台上这个，心思早就飘到了别的地方。

他是英籍白，是泌尿外科的专家之一，当院长后管理水平也就一般，只能算合格吧。

这次玛格利特医院转让，明显会有一段时间的动期，新boss也需要一段时间的适应期。

趁你病，要你命，这是资本的天然属。

于是香江的另外一家医院，亲王医院就来挖了。

这家医院背后的boss许诺他只要把玛格利特实力最强的消化科和泌尿科的团队挖来，他就会可以继续去亲王医院当院长。

关键是，年薪增长35%，原来他一年的收是30万港币，去亲王医院后，他的年薪就将涨到40万港币。

同样，给予跳槽医生的承诺，也是年薪涨30%。

可不要小看这个涨幅，如果在本院里一般都是几年涨一次薪水，涨幅也很少超过10%。

也就是说，斯蒂芬和他将带走的医疗团队，至少在短时期内，收将远远超过他们的老同事。

内地和香江的体制不同，内地公立医院的医生一辈子几乎不会跳槽，为了一个编制也很难挪窝。

而香江的医生其实是