第613章 纺织厂如何垮的

副厂长加起来起码有10多个吧？

这十多个高层，完全可以用一个香江担任厂长，陈氏子弟担任副厂长就可以替代了的。

至于车间主任这一级别的中层部，更好解决了，让工自己推选嘛。

反正工们都彼此知根知底，哪些适合当车间主任，工心知肚明。

而且这样做还有一个好处，工自己选出来的带，往往威信更高，更让服气。

不像原来的某些车间主任，不是哪个厂长的小舅子，就是哪位领导家的小姨子，或者脆就是马出来。

六七十年代工阶层还真是比较纯洁的，进八九十年代，这些纺织厂的事安排早就变味了。

陈夏唯一想指定的一个车间主任，就是他的老邱玉星。

这个太厉害了，绝对是一个管理才，太懂得利用心，有机会就会拼命往上爬的那种。

她跟以前“陈夏”的恩恩怨怨，都不管现在“陈夏”的事，心里也就没有什么过不去的坎儿。

陈夏现在手上缺乏工具，邱玉星这么多年一直在纺织厂工作，工作能力还是比较强的。

所以陈夏决定好好找她谈谈，也愿意给她一次机会。