051、量身打造，请君入瓮来

o51、量身打造，请君瓮来

花总在包间里坐下的时候还在看一份刚买的报纸，仿佛对上面的新闻很感兴趣。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取吴老板照例陪花总喝酒，他特意招呼成天乐到办公室把他珍藏的一瓶好酒拿来。等成天乐走进包间，花总放下报纸突然问道：“小伙子，听说你在欧洲留过学？”

一个的公开经历是很难成为秘密的，和饭店里的同事们混熟了，聊天的时候都会谈到自己的一些事，成天乐也偶尔提到过自己曾在德国留学。吴老板这个讲排场又极好面子，他听说了这件事在花总面前吹牛——自己的助理兼司机在欧洲留过学云云，这很正常。

成天乐为了老板的面子，又不好把自己说得太没出息，只得腼腆的答道：“我确实在德国留过两年学，然后又回国上的大学。”

花总感慨道：“这样的才，在一家饭店打工实在可惜了，真是龙困浅水啊！”

成天乐更不好意思的说道：“是我自己不成器，其实这家饭店也挺好啊，老板对我很照顾，只要好好，哪行哪业不是一样的？”

吴老板却说道：“这话是不错，可我也觉得你屈才啊！”

成天乐一怔，微有些不安的问道：“老板，你这是什么意思？难道是不想聘我了吗？我可记得清清楚楚，你说过下个月就要给我转正，工资涨到一千八，这就剩几天工夫了。”

花总话道：“小伙子，你不要误会。你那天跟吴老板去吃饭，那样的场面还那么淡定，我就看出你绝非一般。今天我又跟吴老板聊起你，都觉得你在饭店打工有点可惜了，应该有更好的发展机会才对。”

吴老板也叹息道：“是啊，花总这么一说，我也觉得不能耽误你的前程。”

那天赴宴成天乐很淡定吗？可他记得自己最后把瓠子都抱回来了！眼前两位老板如此说话，成天乐也来不及想太多，直截了当的问了一个最关心的问题：“老板，你不想给我转正吗、或者想解雇我？可我觉得工作的挺好啊，也没有向你要求过留学生的待遇，就连涨工资都是你自己提的！”

吴老板有些不自然的笑了：“成天乐，不是这么回事，你要愿意在我的饭店下去，我高兴还来不及呢！……是花总今天恰好在报纸上看到一条招聘广告，公司挺好职位待遇也不错，而且特别适合你，所以才提到了这件事。你自己看看吧！”说着话他把花总手里的一张报纸拿过来递给了成天乐。

花总又问道：“小伙子，你对外汇易了解吗？”

成天乐一边看报纸一边答道：“了解一些，原先倒腾过，还靠这些挣过小钱呢。”

他在版面下角找到了一条很醒目的“高薪诚聘”广告，是一家投资易公司招聘易员和易部经理、总经理等各个职位。成天乐首先看到的是对总经理职位的条件要求，很详细也很特别——

“必须有至少两年的欧美留学或生活经历，了解外汇易；为有艺术素养富感染力，最好学过艺术类专业；兼有国内大学学习经历与国内从业经历、了解中国状况者最佳；擅长企业文化建设与市场营销，勤劳肯，具备亲和力。本职位要求能长期值夜班，常驻苏州，年富力强，不超过三十岁。公司配有专车，本有五年以上驾龄优先考虑。正式录用后，年薪十万以上。”

成天乐反复看了半天，这招聘要求很特别，仿佛就是为他量身定做一般。比如两年的欧洲生活经历、而且还要在国内上过大学、最好是学过艺术的——这说的不就是他嘛！最有意思的是最后一条，不超过三十岁还要有五年以上的驾龄，看来公司只给易部的总经理配车却不配司机。

再往下面看，是部门经理和易员的要求，大概内容是——

“熟悉外汇易的原理、流程、易方式，能熟练使用各种易软件，有经济类学位与财会或投资相关的工作经历，具备国家认可的各种相关资质者优先、有同行业工作资历者优先。”

更低职位的专业要求反倒比总经理更高，而且相应的条件少多了，没有那么多特别的花样。成天乐一边看一边想，假如自己要去应聘的话，还只能应聘总经理了！易员和部门经理的条件应该都不合格。

该公司对易部总经理的要求，其中只有一条“擅长企业文化建设和市场营销”，成天乐可能达不到。但他感觉自己应该也学过，在传销团伙里上了那么多课，那些培训内容成天乐已经能倒背如流了，如果不谈扭曲的欺骗，其实讲的东西也包含那一套。

成天乐正在那里琢磨呢，吴老板笑呵呵的问道：“怎么样，想不想去试试？”

成天乐有些犹豫的答道：“别的职位好像不太合适，我的条件只和总经理的要求沾点边。但那毕竟是总经理啊，年薪十万起呢！怎么会请我这样的？”

吴老板劝道：“成不成，先去试试看呗，对你又没什么损失！想当初你到我们饭店，一进门不也是要应聘经理