第70章：正科级

着钱买房子呢。”

“会怎么来算？”张森忙问，估计三个先就讨论了。

“还用再讨论吗？”向惠玲说，“我们办公室跟其他科室不同，这段时间张科长你给我的部考评况，也给所有的宣布了，没有有异议。按照之前所议定的方案，我先将数额算出来，就等科长签字了。”

“啊”张森顿时轻叫出声来，心里叫苦不迭。这一次部考评的结果是他一手核算的，核算之后张贴在大办公室里跟个见面，三天后没有提出异议，就定下这个月的积分况。由于是第二个月核算，张森即使有心帮自己多算一些，也不好就弄出来，因为如今部们对核算结果和核算办法都还在熟悉中，会将个的况进行对照，看是不是算少自己的。张森也不敢将自己的况多算一些，反而在可算不可算的况下将自己那点扣掉。

要是这样来算奖金，那上面的每一分该有多少钱？上月的考评况，他的分数跟一般差不多，只有金旺、龙芳、向惠玲和另两个部的分数高。而分数高低原因自己在张贴出来是，为了难得多次复述解疑，在旁边另贴一张纸将加分况写得明白。

如此一来，自己亏大了且不说，金旺等多拿奖金还让无话可说，心中哪会不悲苦万分？

“其他科室的奖金怎么发放？我们会不会跟其他不同？”张森说，按照旧办法发放，对他说来才有希望。说着看金旺，知道向惠玲对自己很有看法，在她那里决计讨不了好。“办公室另用发放办法，会不会让其他科室不满，今后我们工作也不好开展”

张森觉得说服金旺还有可能，只要涉及到工作，总是能够做到让步的。见金旺看着自己，张森也不知行不行，又说，“我们讨论的部考评方案，主要是用于年终对部的评定，评优等，如今又是在试行期间，有些还可能进行调整”

张森见不仅是金旺看自己别有意味，龙芳和向惠玲都用同一中态看着自己，也觉得不对劲，“我这想法不对？”

“肯定不对。”向惠玲接话说，“按张科长的说法，我们讨论考评方案就是一个摆设？开发区的部管理我们是试点，既然是试点，当然要执行方案，才是名副其实的试点，而不是挂在上，是不是？”

向惠玲也很善于抓要害。

“我也这样认为。”金旺说。

“按新方案，科长的损失最大”龙芳说。张森也知道，所以才有一点信心来说不按新办法，按之前的办法来算，金旺的奖金肯定要多不少，他舍得吗？

办公室的奖励发放当晚就下发，金旺一定跟领取，而一般部得知他们拿到的奖金比预计要高，也非常开心。这一做法，很快就在全体部里散开消息。其他科室的奖金会怎么发放、金额有多少，对每一个说来都在关心着。

顾清也很关心，不知道这一次他们作为开发区第一层次的领导，会不会像之前那样占绝大优势，听说办公室的奖金以及下发，便问张森况。张森自然怨气冲天，但金旺自己都只拿这点钱，龙芳、向惠玲等也很高兴地拿那点，张森也只有骂这些为蠢蛋。

顾清心里很不舒服，第二天下午，见到张贴出来奖金发放况，见他自己才有一千多，当即将张贴的那张纸就撕下来。跑到六楼去质问张建国和赵黎，看样子会闹得很大，恰好金旺也在办公室里，见顾清到来笑着看他。

顾清指着张建国说，“张建国你今天给我说清楚”

张建国还没有说话，金旺站起来说，“顾主任，我给你解释吧。你说你这段时间都做了多少事，请了多少假？奖金是奖给有工作实绩的，知道不？”