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择达达快运。
这也就造成了其他企业对陈达科技这个新兴企业，十分感兴趣。
除了他们神华集团以外，其他公司似乎很早就已经开始试图去陈达科技挖
了。
可是这么久过去，愣是没有一个成功过。
李佳柔这次根本就没想着自己一次
就能成功。
但是除了她以外，还有好几个混在参观团队里的挖角hr。
这么多里，总能遇到一个成功的吧？
下午5：10分。
神华集团的都完成了自主参观，回到了休息室。
吴晓蝶因为在忙工作，所以暂时还没来。
李佳柔清点了一遍数后，却忽然发现，现场的气氛有一些古怪。
“你们怎么了？怎么看上去都这么低落？”李佳柔好奇的道。
在场的众面面相觑，表
都跟吃了屎一样。
有忍不住了，直接道。
“主管，陈达的这群，实在是太能卷了，我已经要受不了了！”
“就是啊，我都被这群给整无语了。”
“我原来以为我们就已经够装的了，但是没想到，我还是太
了啊。”
李佳柔一听，更好奇了。
“啊？咋回事儿，你们倒是说明白啊？”
众苦笑一声，纷纷诉苦道。
“主管你是不知道，我去问了一个陈达的基层员工，他们过年放了几天假。”
“结果你是不知道，这直接跟我说：啊？我不知道啊，去年9月份，公司给我奖了个半年的带薪旅行假，我今天才刚回来上班呢。”
“特么的半年带薪旅行假，主管你瞧瞧，这是说的话吗？。”
李佳柔：“……”
另外一个也道。
“还有我，主管，我是准备去挖，结果那直接说：陈达科技就是他的家，要他背叛自己的家，绝不可能…除非加钱。”
“我心想，加钱那好说啊，只要能把给挖过去，加钱也是很正常的事。”
“结果那直接报价，年薪至少要五百万，还特么得是税后的收
。”
“五百万，我特么的工作个十年，也没有五百万啊！”
角落的一个也无语的吐槽道。
“还有我，我遇到一个，更离谱，一次使用八个编程软件，打字肯拉稀一样快，处理工作的能力跟战神一样。”
“结果我跟那聊天，他竟然跟我说，他的能力在他们组也就是垫底的…”
听着众的吐槽，李佳柔无奈的捂住了自己的脑袋。
看来，之前是低估了陈达科技的员工对陈达的归属感了。
她是真的不能理解，陈达科技的老板究竟是用什么办法，能让这群这么死心塌地的待在陈达。
甚至就连把他们放进来，也丝毫不担心她们去挖墙脚。
这得需要多么强大的自信心以及对心的把控能力？
众啰啰嗦嗦讲了一大堆，李佳柔现在只觉得
疼。
而且最关键的是，之前她准备挖角的那名员工说，自己的能力一般，似乎好像是真心话来着……
因为从其他的描述中，她听到这里的这群，貌似一次使用几款编程转件都是常态。
其中，甚至还有一个大佬，一次把整个编程窗
铺满了电脑屏幕。
他们队伍里的一个编程大佬过去，愣是没看懂对方在
嘛。
听了这些的吐槽，她心里竟然真的产生了一丝想要跳槽到陈达科技的冲动……
如果说，之前说想跳槽，那都是一时兴起的玩笑，不能当真。
但是这次，她是确确实实起了心思。
……
短暂的一天参观，终于在下午6点，宣告结束。
离开前一刻，李佳柔意外的见到了陈达科技的幕后老板——陈煜。
对方和她想象中的非常不同。
很年轻，也很帅气，气质也跟普通的社会青年完全不同，身上随时散发着一
与生俱来的自信。
只是表似乎有些疲惫，黑眼圈稍微有点严重。
不过这一点在她心里，印象分只会更高。
因为一个企业的老板，如果总是
神焕发，一脸悠悠然的话，那显然是没有为企业殚竭虑的表现。
反倒是这位陈总，一看就是整天
夜
劳，忧国忧民的典型。
陈达科技的员工也十分的尊敬这位陈总，每个看向陈总的眼神，都十分的敬畏。
包括一直以来，表现都非常沉着冷静的吴晓蝶。
说实话，也只有这样的老板，才能带出这样优秀的团队吧。
……
陈煜一脸疲惫的来到了公司。
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