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个楼盘，从员工的自己工资里面折合，然后十年以内付款。

其实很多不可行的地方，比如说员工为什么会信任公司，会觉得最后不会烂尾，不会倒闭呢。

还有公司又如何能筛选员工，拿到房子以后不会跳槽，还会一直好好工作。

按照6松松的想法，就是拼命，使劲拿业绩，赚的多的公司给一分一套房子算了，不如这样的有几分，不用6松松打击，她自己也清楚，但是呢，开心最重要，大家本来就是一起开心的，开心就好了，何必计较那么多。

你不能要求跟你除了喝下午茶以外没有任何联系的对你太好，也不能要求除了晚上跟你喝酒吃以外没有联系的拉你一把，更不要指望除了跟你要钱以外没有更多话题的小三跟你一起吃苦。

所以说，什么东西都是注定的，你如何去往一个，就注定了你会得