第一百五十七章：人事调整

苏清越觉得怪? 姜正尚从来都是高高在上，今天这是太阳打西边出来了？

他这个时候回道：“不用? 都是为了项目? 应该的。”

“兄弟? 别那么客套了，咱们就今晚吧。”

和苏清越说话，姜正尚还很少用兄弟这个词。

苏清越很诧异。

总觉得哪里不对，正好想起，今晚阿眸说出去吃饭呢。

于是告诉他，自己答应了老婆。

“那就叫上一起，又没外。言席可是圈中有名的记者，游戏有道的策划，很多采访都是她做的。”姜正尚说：《“封世界》以后，少不了麻烦她，请她一起吧。”

不知道他到底什么意思。

本来想直接拒绝了。

可想到后面的工作，大家还要合作。

也只好替阿眸做主，回道：“那我问问大家。”

回过问大家要一起吃饭吗，说研请市场。

结果大家都争先恐后答应。

尤其是周子友、祁小胖为的文案组，已经开始讨论吃什么了。

……

只有肖玉面露难色，刚要开，问她是不是有事。

但是随后又答应了。

总觉得她有什么事。

开周例会的时间到了。

特地叫上周子友，也去会议室。

正常的汇报工作。

之后他宣布了贾乃祥借调的事。

不过看贾乃祥的反应，他似乎是早就知道这件事了。

苏清越也没多想。

接着说道：“子友，你代理部门经理，向我汇报。所有东西要抄送给乃祥，明白了吗？”

“我没问题。”周子友说。

他下意识看了看贾乃祥。

后者随即提出自己的意见：“在这段时间，部门工作我不建议周子友负责。”

“你过去好好配合家工作，部门的事我会综合考虑。”苏清越稍感不悦，工作不是迎来送往，过家家。

下一刻，贾乃祥又说道：“我认为祁小胖更适合做这个位置，他有很多思妙想，我对他很有好感。而且我认为我们应该扶植新，而不是……”

“公司什么时候靠好感来管理了？”苏清越说话了，打断了贾乃祥。

后者面色不好。

苏清越耐着子，又道：“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经理不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”

“可是……”贾乃祥争辩。

“就这么定了。”苏清越说到。

于是例会就这样结束了。

贾乃祥临走的时候，又回到了他本来的面目。

一脸的不高兴。

谁也不理。

带着东西离开了。

这时苏清越看了看表，想起和何存西约好了时间。

于是离开了公司。