342、刘淼编织的一张利益的罗网

越好。

同样的，店长也在用同样的方法，将蛋糕划分到自己的手下。

成立小组，不光是方便管理，也是在催促小组长去找进来。因为小组长的收，也和你手底下的有关系。

就这样，就像是编织了一张利益的罗网一样。这个利益共同体，所有都在这张网上面。

基本上，大家都是息息相关的这样一个状态。这就是管理的艺术，这也是管理的一个。

为了自我利益，最下层的管理会想尽办法去扩大自己的手。

随后，这样的手会反馈到他和他上面所有的。

说到这里，也不得不说一句，有时候真的不得不佩服一些。

刘淼一直都知道，以去年的力社来说，业务员肯定陷了一个瓶颈期。

如果没有好的办法，业务员的增长肯定会停滞的。可是，业务员不能停下来，必须要越来越多才行。

只有这样，才能满足越来越大的力社旗下的儿这个团体。儿这个团体，刘淼没有办法控制他们。

因为他们严格来说，并不属于力社，只是属于力社旗下的兼职员。

所以，刘淼看的明白，力社旗下的儿圈子，会一直膨胀的。

因为有希望，能够赚钱，会有越来越多的，想要跟着进来一起挣钱。

而一旦儿团体太大，业务员这边跟不上，最后这个球就会炸。

所以说，如今的力社，不得不展扩大，你必须要这么做。

这就是一个企业做好了以后的无奈，这个时候你已经停不下你的脚步了。

你必须要往前走，你在被裹挟着往前走。你不走，别也会推着你向前走的。

所以，今年的力社必须要将自己的业务范围扩大。

这也是刘淼今年，直接开办十二个业务分店的原因之一。

十二个业务分店，分布在整个雾都城区的九个区。

这样一来，就等于是将整个雾都的区域生意都吃一。

这样一来，比以前主要中心在北区中区两个区要好的多，生意也会好的多的。

当然了，这个具体也要看底下的怎么做了。