第七章职务新调配

秦蝶衣在给众讲解了一番商铺买卖的基本况以后，就着重训练了大家的基础会计能力以及在做生意中需要注意的事项。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

这是他们这次去县城必须要学会的东西，将是他们今后工作需要用到的知识。

其中楚香莲的表现最为突出，是一个极为聪慧的孩子，让秦蝶衣很是看中她。

只是她却缺乏自信，这一点倒是有些不足，不过只要经过后天的培养锻炼，她相信楚香莲一定会成为一名出色的商。

秦蝶衣看着出色完成任务的楚香莲鼓励道：“香莲，你做的很好！”

楚香莲娇羞的说道：“谢谢蝶衣姐姐！”

楚香莲在山寨只是一个很普通的，因为自身内向不善言辞时常受到同伴的欺负。

不过她却是一个乐观坚毅的子，不管其他如何嘲笑她，她始终都是一副乐观开朗的样子。

而她识字也是机缘巧合下，跟着一位账房先生学会的。

因为她极为勤快，喜欢帮助别，倒是让很多大喜她。

这次她能够有这个机会，自然十分的激动，也格外珍惜。

因此她对于秦蝶衣的讲解都是认真的听取，时不时会陷沉思中，思考着秦蝶衣的意思。

秦蝶衣很有耐心的给十做着培训，她想要短时间内让大家熟悉商铺的运作，就必须让大家转变思想。

到了县城就不比在山寨了，那里的规矩很多，而想要在县城生存下去，就必须要遵守他们的规矩。

他们从小接触的都是强取豪夺的勾当，对于公平买卖没有任何的概念，这一点必须要加强培养。

他们将会是秦蝶衣为秦氏商会培养的种子，虽然现在他们还很幼稚，可是终有一天他们能够独当一面，成为中流砥柱，撑起秦氏商会的大厦。

而他们也会带动很多加到他们的行例中来，让整个山寨变得更加繁荣昌盛。

很快十天过去了。

十在秦蝶衣的努力培训下，勉强可以出师。他们算得上是学徒了，而且对于一些基本的知识已经初步掌握，可堪一用。

一切都准备就绪，就等着物质齐全就可以出发了。

而在这之前，秦蝶衣还有一件事需要处理。

山寨的防御，这是十分重要的事。

她离开后，如何调配手，如何防御都是要提前做好安排。

花木寨员加起来有三千多，除去老弱病残，孺儿童还有两千多。

这些不可能全部用来作为军事力量，所以她将这些分为了三个大队，每个队伍五百。

两个队伍作为常备，流执勤防守山寨，其中第三个队伍作为预备队，平时则作为劳动力，负责山寨的耕种，不过每隔一段时间就必须集中训练。

而这三个大队的队长选，她还在考虑当中。

本来朱家兄弟倒是很合适的选，不过朱义要求两随身护卫自己，也就作罢了。

至于朱义，他是负责山寨的具体事务的总管，他也除外。

秦蝶衣陷沉思：“这三个选该给谁呢？”

原本山寨是分为大小目，只是如今秦蝶衣已经对这种制度进行了改变。将之前的纷的对于进行了统一管理。

本来这种事不应该发生的，毕竟他们秦家乃是将门世家，应该懂得还如何管理。

只是山寨创立之初，秦家先祖为了方便，也就接受了山寨普遍的经营模式，没有对此做出调整，这才给秦蝶衣留下了这个难题。

原本的大目加起来有尽十多，如何才能让他们服从安排而不产生纷。

这是秦蝶衣要考虑的事。

既要让大家接受新的安排，不产生怨气；又要选择合适的接任新的工作，这就需要充分考虑到大家的利益分配了。

虽然她可以强制的安排员，可是她却不想这么做。

因为这样做的的后果就是容易让山寨出现内。

因为都是有私心的，而且往高处走，大家都想要往上爬，谁愿意接受自己的位子被别占据？一个萝卜一个坑，占一个少一个，新的职务安排也将会产生新的利益分配。

在利益面前，是无法平静面对的。

尽管这些对她是信服的，可是难免心里不舒服，久了就容易产生怨恨，这是祸根的开始。

她自然不希望这样的发生。

对于这三位置，她心里倒是有几个选。

其中一叫做王吉，为古板而且默守陈规，说好听点叫循规蹈矩，说不好听叫做泥古不化。

不过有一点却值得肯定，那就是他很善于用兵，特别对于防御这一块上有独特的见解，这也是秦蝶衣看中他的地方。