早上接近八点，新盛控
的大门
，对开大铁门大开，几个
匆匆的向里走去，应该是公司的员工了。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
不知道为什么，所有的员工都有一个感觉，好像这几天不同寻常，最近几天夏主任天天要求保持卫生，不准迟到早退。
是个都能感觉到夏主任的紧张，但是什么事
他还不明说，有相熟的问了句还被训了一顿。
一辆不怎么起眼的普桑直接开进了大门，这种况在新盛控并不特殊，经常会看到一些高级轿车进出，普桑算什么！
令他们惊讶的是，本来在院子里巡视的夏主任看到车后，立马小跑了过来，帮着打开车门。
“老夏，挺早啊！”李卫东下了车，对着夏国强笑呵呵地说道。
“董事长早，也是刚刚到，这不是还没有上楼呢，正好看到您的车过来了！”夏国强自然不能说早到了，这样置领导于何地！
“员增加了不少呀，各部门的快配齐了吧？”李卫东看着有不少陌生的面孔看向这里。
“董事长，最近有十来个
职的新员工，但是距离配齐还差不少，尤其是一些中层
部差的还很多！”
一把手抓事，抓财务这是必然，小员工可以由他安排，但是一些说话管用的职位肯定得李卫东来定夺，而且这可不是一般的公司。
新盛控虽然也是新的公司，但是和普通的新公司不一样，普通的新公司都是由小做大，慢慢的做成王者，而新控开局就是王者。
一般公司的高级才由青铜慢慢打到王者，有能力升上去了，都是经过实战的。
现在新盛控是个王者局，就必须直接上王者英雄，不然弄个青铜，只能砸盘！
现在只有李卫东一个C位王者，夏国强一个辅助，能打好这盘游戏很辛苦！
夏国强最近也是如热锅上的蚂蚁，着急的很，以前虽然也知道这公司的不一般，但是现在才有个直观的体会。
一份文件，他找李卫东签完字，那就是几百万上千万出去了，甚至还有几千万的项目。
他以前在国家单位，那时候他只是拿着文件找领导签字的，现在他同样是找领导签字的，但是位置不一样了。
“那就慢慢来，多招，不合适的就换岗，再不合适就辞退，咱们可以养闲，但是不能养站着茅坑不拉屎的闲！”
二八定律，在什么行业都成立，一个公司也是如此，最优秀的那部分肯定是少数，李卫东要做的就是要把这些少数不能
费了。
更不能让那80%平庸的占据到本该属于优秀的位置上，这样不仅造成公司的不公平气氛，还会造成优秀才的费。
一个平庸的，靠着资历终于熬上了办公室小
目这样的位置，不如把这个位置给那些具有能力的新同志。
无论是从创造价值的角度，还是鼓励员工进步的角度，这么做都是最优化的答案。
“我明白您的意思！”夏国强在机关单位工作了十来年，见多了各种关系，理解领导意图这方面肯定是炉火纯青。
李卫东上楼梯，来到办公室，里面打扫的很非常净，窗户的都擦的铮亮。
阳光正好能照
进来，屋里很亮堂，这感觉就更好了。
夏国强拿起水壶，给李卫东倒了杯水，这水壶里的水都是热，看来是知道他今天要回来了，这样的员工用起来多舒服。
“董事长，这是最近一段时间的文件，有些已经按照你的指示由刘总代签了，还需要你补充一下，一些不着急都在这里放着！”
夏国强指着李卫东办公桌上的几摞文件说道，没摞文件都有说明，有的还写了摘要！
“好的，我一会签一下！”
李卫东过来的目的就是对这些文件进行审批和签字，这才是权力的体现。
甭管你是董事会还是经理会，只要是达到限制的文件，没有我的签字都不算数。
小事报备，大事审批这是李卫东定的原则，谁也不能违背。
“还有其他的事吗？”李卫东看了欲言又止的夏国强问道。
“公司新来了几个员工，想要认识一下您，您要不要讲几句？”夏国强小声的问道。
他有点了解李卫东脾气，知道他应该不会答应，所以才会出现犹豫不决欲言又止的表。
李卫东本来翻看文件的手停顿了一下，然后抬看了一眼夏国强。
“先算了吧，等过段时间再说，告诉他们做好自己的工作，努力工作，公司一定会对得起他们的付出！”李卫东想了想还是说了一句，这句话他说过多次。
翻译过来就是卿不负我，我就让你过的好。
他一个身家几十亿的哪有时间认识几个新员工，就算是总部的也不行。
说完
