第五章 面试

如今正是毕业季，找工作的比比皆是，各大公司更是使尽浑身解数，想要招聘几个才。

公司缺才不缺，所以看简历一般都是按照简历上面优秀的程度进行筛选。

为什么大学生会很在意一些荣誉，因为这是面试时候的敲门砖，是比别更优秀的证明。

举个例子，两份学历相同的简历，一份上面写满各种荣誉，一份上面什么也没有。一般的公司都会选择写满荣誉那一份，

因为通常来说，荣誉多的会更加优秀。当然，这并不绝对，却可以作为第一步筛选标准之一。

于礼筛选就是反其道而行之，他看到有荣誉的一律不选。

很简单的道理，想要在大学里获得荣誉，就必须要参加各种活动。也就是说，越积极的越容易获得。

这种恰好是于礼不想要的。

你那么积极，万一工作上很努力怎么办？

他需要的是咸鱼，越是咸鱼他越喜欢。

所以他通知来面试的，都是那种简历上没有荣誉的咸鱼。

当然，于礼还需要进一步筛选，不可能全部招进来。他当然也想，可还是那句话，系统要求合理。

所以他只能把自己代真正创业老板的角色，只找几个而已。

…………

下午，邹小山收拾好自己，特意穿上一套净整洁帅气的衣服，发梳理的一丝不苟，胡子也刮得净净。

这是他室友和他说的，面试的时候第一印象很重要，不要求多么帅气，可整个必须要穿着整洁，看起来有神。

邹小山打车前往，面试的地方，心里有些忐忑。

他有些害怕，万一真是骗的怎么办？

就这样，邹小山来到了风易公司门。

他吸一气，给于礼打去电话。

按照于礼说的，邹小山走进了公司。