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“你小子。”郭哥开心了，拍拍他的肩。
策划书都没递上去，参与
的名字还不是随便写，一个也是加，两个也是加，三个还是加，秦游君不太在乎这个。
想做事，就绕不开。
郭哥对他还是是不错的，能力与经验更不用说。
是以。
等到第二天下班，老刘、郭林昌、秦游君三组齐聚王哥家时，郭林昌又恢复到了那种跟秦游君很随便的
谈状态，这让王宽多看了两眼。
特别是两不时就《生一味》的具体录制思考方向，比如选哪些内容、城市拍起来会更符合烟火气的定位，让王宽对秦游君的印象越发的好。
郭林昌是跟了他一年多的下属了，别看
格有些豪爽，好像容易打道，但某些方面心思也敏感，工作组里，他跟孔丽静等就只有配合工作时才能聊聊，其他时间也就是点
之，一些客套话都不耐烦讲。
说白了，就是心境，前辈对晚辈，你只要礼貌，他会乐意提携；同级与同级，你在工作上压我一还给我脸色，我做好自己的份内事也不会给好脸。
孔丽静呢，就经常对事不对，明明可以委婉待的事，她更喜欢公事公办，两当然容易在工作中起摩擦，加
刻板印象，当然了，她的工作态度上级会很满意……
而王宽呢，肯定对两都没什么意见，反正都在他手下做事，论私关系，郭林昌还更亲近些，可他又不能强求一群格不一样的待在一个屋檐下就一定一团和气，所以看到秦游君出了点成绩，得到点认可，还能很谦虚的待，有团结，懂尊重前辈，是他乐意看见的。
秦游君的想法就更简单，已经得了好处就别让吃味。
上学的时候，同学之间玩的好，都容易在考试的时候，因为某个你熟悉的某一学科远超友谊平均线的发挥而吃味，如果这时候他还得意洋洋，拿你做阀衬托自己，那滋味尝过的都知道，就很难受，心堵堵的。
可能这样的
绪过阵子就消失，但这还是熟悉的同学谊、哥们谊，换作职场，那就是你不太觉得他很牛
的菜鸟，突然表现出很擅长某些东西，让你需要特别关注一下了，这种身份的转变——以前还是郭哥郭哥的喊，现在就是林昌林昌的叫，刺肯定有。
越心思敏感，刺进去就越痛。
而秦游君还是每天琢磨一边《职场一百条》一边对照自己以前的心境，待待物才更愿意“低姿态”，换以前的他，恨不得处处高调——
因为上学期间没高调的本钱，越缺什么越想表现什么。
或许，也是姿态低，别对你也容易和善。
郭林昌不在乎秦游君有市场嗅觉方面的天赋，也愿意看到后辈出成绩，但唯独讨厌别“变脸”，另就是自己给笑脸的时候对方挎着冷淡，《生一味》的指导功劳给不给他都无所谓，你对我态度别变，给，那是对我好，而不是别的。
只要秦游君表现出一点冷淡的样子，两今后都只是工作关系了，这就是郭林昌的对标准。
