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试的基因。
一般来说，面试才是能够一下子刷掉好多
。
但是顾祯却丝毫不慌。
因为在姜梦兮的耳濡目染之下，顾祯早已经对于畅想集团的企业文化和招聘需求给摸得透透的。
就连HR的什么
格，
好是什么，偏向于什么样的才，顾祯也在旁敲侧击之下，让姜梦兮不经意间泄露了些许。
顾祯从不打无准备的仗。
你能管这叫作弊吗？
不能！
顾祯觉得，这叫做合理运用身边的资源，来达到自己的目的。
这叫资源的合理配置！
所以……
总的来说，顾祯对于这次面试，进
畅想集团，可谓是势在必得！
此时此刻，面试的房间门
，已经排起了长队。
顾祯来的有些晚了，排在稍微靠后的位置。
其实，从每个面试完，走出来的表
就可以看出那个是否可以成功的应聘成功。
因为如果连表管理都无法做好的话，那么在面试期间，又怎么可能做到让别满意呢？
一般况下，那种面试后出来，面无表，满脸淡然的，才是最强劲的竞争对手。
甚至都有些，都开始急促的开始问那些面试出来的：“面试官都问了什么问题？”
但是……
都是自私的。
如果现在现在选择了热心肠，那么就相当于给你无形中增加了一个竞争对手。
这岂不是得不偿失？！
所以，面对其他的这种问题，每个都是沉默不言。
当然……
或许你真的会遇上有面试完，给你说一些面试官提问的问题。
不过那个时候，你就要小心了。
有的时候，“热心肠”也是可以带引号的。
总有些心里
暗，想着坑一把。
面对着这种送上门来的机会，就想着随便编一些驴
不对马嘴的问题，混淆对方的思路。
所以……
最好的办法就是——不要随便拉着去问一个陌生。
很快……
就到了顾祯。
