正常而言,顶格合同对职业刚起步半个多月的选手,有着难以抗拒的诱惑力。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
可惜吴沐不止是电竞新
,还有着平平无奇的180多个w。
年薪百万纳税后的两年收
都够不上他现在的余额。
不见得对年薪百万没有感觉,但吴沐绝不会被其影响决策。
“我还是想上调试试。”吴沐不想妥协。
押上了能给的全部筹码还是不够,程贺无奈道:
“我知道,你想打lpl,想打世界赛,但有的时候我们要脚踏实地。
“好…现在就让你打lpl,让你进世界赛,一定能打出成绩吗?
“但留在这里,拿ldl冠军,拿fmvp,几乎是板上钉钉的事。
“ldl冠军和fmvp远比想象的重要。”
吴沐意识到,只要经理和教练不同意上调,自己再怎么坚持也无济于事。
“那签合同吧。”吴沐很想登上更大的舞台,但眼下只能在ldl继续修炼了。
rng合同严苛,惯用竞业协议捆绑选手,吴沐来之前就有耳闻。
但他知道ryl的合同不会出现这些问题,也就不用和经理拉扯。
因为没有
能预知,在ldl掌控雷电的选手上到lpl会打成什么样。
与其用竞业协议捆绑去赌选手的未来,不如赚笔转会费,动辄八位数的转会费不是小数目。
卖出去的选手打出成绩,会让之后从队里出去的选手更抢手、更值钱。
打不出成绩,转会费也拿到手了。
妥妥的稳赚不赔,就看赚得少还是赚得多。
在这方面,有电竞黄埔军校之称的ym做得最好。
即使知道个中原因,吴沐拿到合同之后,还是找律师咨询了一番。
确定没有竞业协议以及其他奇怪内容后,吴沐才签下这份年薪百万的合同。
薪酬按月发放,出现上调或转会
况,合同可以解除或变更。
促成这份合同,程贺乐得不行,他仿佛看见ldl冠军教练的
衔在招手了。
有希望就有
劲,程贺抓紧季后赛开赛前的时间,成天拉着张教练讨论战术、研究对手。
工作量剧增,张教练累得不行,程贺却乐此不疲。
没能上调到rng的吴沐也没有自
自弃,没有故意摆烂,照常打着韩服rank。
从领超级号到现在不过半个多月,上分神速的吴沐已经跻身韩服王者队列。
下个小阶段的目标,直指韩服前十。
和吴沐越混越熟的cryin最近搬到了旁边,他看见吴沐打完了一局排位,便凑了过去。
“沐哥,双排不?我可以卡牌飞下。”
【向袁成伟(cryin)推销亚索和佐伊,奖励视完成度而定】
“好。”吴沐连忙把cryin拉进小队,难得遇到主动申请一对一指导的勇士,不能给他后悔的机会。
欢天喜地进
小队的cryin并没有意识到问题的严重
,直到进
bp。
“诶?!沐哥你怎么把我卡牌ban了?”cryin
都傻了。
“我想帮你预选,手快…点错了,不小心ban了。”吴沐面不改色。
cryin差点就信了,却听吴沐建议道:“玩亚索吧,这英雄气质和你很像。”
这话味道不太对啊…亚索的气质可以是飘逸,也可以是孤儿,但cryin感觉吴沐说的是后者。
“我哪会玩亚索啊!”cryin预选了沙皇。
“我可以玩石
。”吴沐提出了每个亚索玩家都无法拒绝的条件。
“你一个ad,玩什么石…”cryin突然发现吴沐分配到的位置是上单,“我真不会玩亚索。”
“我请你吃新开的那家海鲜。”
“死亡如风,常伴吾身。”
亚索,锁定!
三十五分钟后。
cryin顶着0/11/3的战绩赢下对局,他感觉排位赢了,但自己输了。
吴沐的表
也不太好,这局竟然没有推销成功。
完成度依旧是0%,难道是cryin这把玩得太菜没被认可?
这样难度就大了啊…吴沐决定迎难而上,好好给cryin上几课。
“成伟(cryin),我们接着打,下局你试试佐伊。”
“沐哥,你怎么总挑我不会的啊?我玩卡牌帮下多好上分啊!”
“新开的那家海鲜味道真不错。”吴沐面露回忆之色。
“佐伊走中也不错。”cryin突然不那么想玩卡牌了。
两
一直双排到9月14号,cryi